惑わされるな

予言者らしき人が、2025年7月5日に日本が終わるとか、日本人が目覚めます、などのユーチューブを目にしますが、何事についても一気にその状況になるのではなく原因がなければ結果はありません。

今までから現在、これからが先の未来を決めるのです。

真の日本人は日本はもちろん、外国にも存在します。

日本の中にも、うわべは日本人でも真の日本人ではない人もいます。

日月神示では、人類の2/3が亡くなり1/3しか人類は助からないとの予言がされていますが、あくまで予言であって結果ではありません。

地球卒業予備群と以前書きましたが、これからの生き方で結果が変わります。

安心は禁物です、これからも一層の努力が必要ですね。

卒業出来るかどうかの瀬戸際の人は、卒業出来るように今まで以上に頑張る必要がありますね。

それと、箸にも棒にもかからない人を除いては今から今まで以上に努力すればいいと思います。(ウサギと亀の話しではないけど努力次第で、いつの間にか卒業レベルまで達する可能性があると思います。)

現代は、お釈迦様の時代と違い、托鉢しながら悟りを得る事は出来ません。

正しい行い、正しい言葉をし、良いこと悪い事のけじめを考え、知恵を使って世間のしがらみ、業(カルマ)に左右されずに生きる事が必要ですね。

１分先の事など誰もわからない事が、事実です。

予言に惑わされる事なく、これから生活する事です。

一人が変われば回りも変わります。

その影響が広がり日月神示の予言も変わります。

予言が良い方向に変われば、多くの人が救われます。

まずは、自分の心を綺麗にする事です。

それから、回りが変われば自分の人徳となります。

しかし、それを邪魔しようとする輩(低級霊)がいますが、気をつけて下さい。

その時は、常識的に対応しましょう。

スマホに慣れれば、早く多くの事が書けるのですが、現在はここまでとします。

今日は収穫日

今日は自分的に収穫がありました。

休みの日は特別な事がない限り、ユウチュウブを見ています。

自分の為になるものを意識しユウチュウブを見ていますが、今日は収穫がありましたね。（肝心な所はこのブログに書けませんが）

それ意外の事を少し書きます。

中国経済が相当崩れていますが、いずれ破綻すると思います。（バブル崩壊が起きるでしょう。）

それに連れて、中国国民中間層の間で相当、周に対して不満がたまって来ており、いつ暴動が起きても不思議ではない位、不満がたまって来ているとの事だそうです。

この事も中国の不安要素ですね。

（暴動対策として人民武装部を配置しているそうです。）

日本と中国のバブル崩壊は、全然異質ですね。

少し書きますが、経済の基礎が出来ていない中国では、立ち直りは難しいでしょう。（他国の技術を盗み、自国の技術のように嘘をついているようでは。）

少し書きましたが、日本のように再起は出来ないでしょう。

今日は収穫日と書きましたが、自分にとって今まで知りたい案件が今日分かりましたが、この件に関しては書けません、悪しからず。

いずれにしても、いずれ中国は経済破綻が起きると思います。

この事に関して台湾に中国国民の不満を向ければ、クーデターが起きる可能性がおおいにありますね。

中国の軍部内を周が相当引っかき回したようですからね。

予言について

• 最近、ユウチューブで「予言」らしきものが幅をきかしていますが、これらに振り回されないほうがいいですね。
• 日本は昔から災害と共に共生してきました。
• 自然災害に関しては他人事ではなく、それぞれの家庭や個人が真剣に準備しておくことが必須ですね。
• 外部からの敵に関しては、他人事ではなく自治体や国に悟らせる事がこれからは大事ですね。
• 意図的に日本人に対して恐怖を抱かせて、恐怖を呼び込ませて日本を混乱させようとする輩もいますので、根拠のない予言に気をつけて下さい。
• それと一番大事な事は冷静に事の次第を分析して下さい。
• 心を穏やかにして真剣に１日１日を過ごして下さい。
• 良い事、悪い事、は冷静に判断して、他人に振り回されない事が必要ですね。
• 心を穏やかに心を綺麗に保って毎日過ごす事が、今の時代必要です。
• 天はいつでも見ていますからね。
• 地球卒業まで試練が続くと思いますが、卒業予備群は必須ですね。
• 他の人も努力すれば可能性があると思いますから、その人達に追い付き追い越す位に頑張って下さい。
• これは決して綺麗事ではないてすよ。

久しぶりのブログですが。

改革の方法 （個人談）

最初に、いつも書いているパソコンが、現在の所使えないのでスマホで書いているので、書きづらいですが😅

現在のトヨタグループの不正は日野自動車、ダイハツ工業、トヨタ自動織機、と幅が広いですね！

改革をトヨタ会長が述べていましたね。

一つの意見として書きますね。

人的不正と物質不正の原因を分けます。（三社別々に）

共通な不正とそうでない不正を整理します。（共通不正であれば改革方向は細かい所を除いて一つに考えられます。）

まずは、それぞれの人的、物的、不正の原因を突き止めます。

原因が判明したら人的不正が三社共通に対応出来るかを検討し、出来るものと出来ないものとに分けます。

要は、不正の差別化ですね。

不正の原因がわかれば、対応の仕方もメドがたつでしょう。

今回の不正は幅が広げ（三社）ですからね。

概略を書きましたが、仕事的には「段取り8分」の所ですかね。

慣れない物で書くと疲れますので、今回はここまでとします。

不正の原因を突き止める所までも大変だと思いますから、3グループに分け追及しその後持ちより、一緒に出来る所と出来ない所に区別します。

大変な作業だと思いますが、トヨタグループの将来の為に、最初しっかり基本を決めておいたほうが良いと思います。

個人談ですが基本的な言いたい所が、伝わりましたかね❓️

参考意見になるかどうか分かりませんが、トヨタさん側に伝わればいいと思います。

まずは、原因の把握ですかね❗️

一人事 トヨタ会長の講演を見て

トヨタイムズニュースを見て感じた事。

トヨタ会長が歩んで来た一連の経緯が語られていましたね。

現在、一連の問題が生じていますが、会長の言われるまさに「改善に終わりなし」「現場を見る」「人つくり」ですね。

人間、完全な人はいません。

悪い所が見つかれば、速やかに改善すればいいと思います。

何かに取り組む時は、真剣に正直に取り組む事ですね。

不祥事を犯した人も、それなりの理由があったのでしょう。

その原因を突き止め「改善」をすればいいと思います。

トヨタ会長の逃げない姿勢が好きですね。

決断と責任を主張していましたが、今回の件が解決されても、責任をとって辞めるなど、と考えていないと思いますが、責任は未来に向かって会社を発展させる事だと思います。

このブログをトヨタ会長が見る事は薄いと思いますが、トヨタ会長講演の感想とします。

トヨタの「全方位戦略」を応援します❗️