面接で入室した際の印象は、次のような順で決まっていきます。表情→姿勢→歩き方→座り方→声→話の内容…の順です。また、しぐさ･目つき･服装･化粧なども第一印象を決める要素です。つまり「何を話したか？」よりも、実は「どんな雰囲気か？」が重要なのです。
— kangowork110com (@kangowork110com) 2019年1月30日 - 22:24
転職理由や志望動機に一貫性がなかったり、応募書類と話す内容が違っていたりでは、面接官からの信用は得られません。患者さんに信頼されない看護師を採用するわけにはいかないので、面接官も厳しい目で確認します。
— kangowork110com (@kangowork110com) 2019年1月29日 - 22:24
面接は第一印象が重要ですが、見た目に自信がなくても心配しなくて大丈夫です。服装・表情・姿勢・目力を意識するだけで好印象を与えるのです。
— kangowork110com (@kangowork110com) 2019年1月28日 - 22:24
面接で必ず聞かれる質問・看護師として今後どうありたいか？ 掴みどころのない質問ですが、将来のビジョンや目標を語るチャンスです。キャリアアップについて触れても良いですし、自分が目指す看護師像でも良いでしょう。将来、病院･会社を背負って立つような人材が欲しいのです。
— kangowork110com (@kangowork110com) 2019年1月27日 - 22:24
お互いに面識もなく初対面同士のグループディスカッションで、しかも面接官からチェックされる状況下に、緊張して尻込みしたり、我れ関せずの態度をとったり、自分の意見だけ言って他の人の話には耳を傾けない…こんな風になってしまっては残念です。
— kangowork110com (@kangowork110com) 2019年1月26日 - 22:24