大変だった時は一人で悩んだり落ち込んだりしました…というだけでは、助けてくれる上司や同僚が周囲にいなかったと思われてしまいます。ましてや、転職の本音が｢職場の人間関係｣にあったとして、愚痴だけ語って終わり…という事のないように気をつけましょう。
— kangowork110com (@kangowork110com) 2018年8月30日 - 22:24
面接は自分をアピールする場でもあるわけですので、仮に経験やスキルが充分ではなくても、こうしてみたい、こうしていきたい…と、意欲や向上心が明確に伝わってくる応募者は、面接していても気持ちが良いものです。
— kangowork110com (@kangowork110com) 2018年8月29日 - 22:24
面接で必ず聞かれる質問・成功談や失敗談はありますか？ 成功も失敗もどちらも貴重な経験であり大切な財産です。成功談は自慢話にならないように、失敗談は卑屈にならないように。大切なのは、そこから何を学び何を掴んだかということです。
— kangowork110com (@kangowork110com) 2018年8月28日 - 22:24
人事担当者は、新しい職場や目指す仕事について、きちんと下調べして臨んでいるかどうか、仕事の内容にどのような関心を示しているか…などしっかり見ています。応募者の態度であったり、面接に至るまでの行動まで、面接でのやり取りの中から伺っています。
— kangowork110com (@kangowork110com) 2018年8月27日 - 22:24
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— kangowork110com (@kangowork110com) 2018年8月26日 - 22:24