面接で必ず聞かれる質問・看護師として今後どうありたいか？ 掴みどころのない質問ですが、将来のビジョンや目標を語るチャンスです。キャリアアップについて触れても良いですし、自分が目指す看護師像でも良いでしょう。将来、病院･会社を背負って立つような人材が欲しいのです。
— kangowork110com (@kangowork110com) 2018年4月29日 - 22:24
職務経歴書には(1)いつから～いつまで、(2)どの職場のどの部署で、(3)何の役職･どのポジションで、(4)どんな仕事をして、(5)どんな成果を挙げたのか。これを職場ごとにまとめていけば良いのです。
— kangowork110com (@kangowork110com) 2018年4月28日 - 22:24
看護師は人と接する仕事ですから、言葉遣いにも注意が必要です。乱暴な言葉遣い、命令口調、相手を見下したような話し方…など、患者さんにとって凶器にも毒にもなってしまいます。
— kangowork110com (@kangowork110com) 2018年4月27日 - 22:24
組織は人と言われますが、これは技術力やスキル等もさることながら、そこで働く人達の人柄や人間性にも左右されるので、面接官は注意して応募者の印象を見ています。
— kangowork110com (@kangowork110com) 2018年4月26日 - 22:24
kangowork110.com/point/impressi… 看護師面接は第一印象で勝負≪元･人事採用担当が解説≫ナース求人･転職
— kangowork110com (@kangowork110com) 2018年4月25日 - 22:24