生産性向上の取り組み

日経ビジネスに「便乗時短」やってはいけない働き方改革

が特集されている、その中でいくつかの会社の取組み、

面白いので、紹介。

１社目

　〇社内メールで「お疲れ様です」ＮＧ

　〇メールの宛先の肩書はご法度

　〇エクセル資料の色付け禁止

　〇どんな議題でも会議は立って３０分

　〇残業ランキング　上位者には説明義務

２社目

　〇同じフロアでのメールはＰＣ没収

　〇５回送り続けたら降格

　〇「１回当たりの入力文字数」も管理

　〇トラックボールは使用禁止

　〇工場内は５ｍを３．６秒で歩くよう統一

どうですか、いろいろ異論もあるでしょうけど、こんなことをしている企業も

あるということです。

ホワイトカラーの生産性に低さは日本はトップクラス。

しかし、これからはＡＩで革新的に生産性が上がっていくことになると思いますね。