＜社会格差指標＞「冬のボーナス」 大企業は過去最高

［現代日本史］： 政財界癒着 大格差社会 衰亡自公政権 政界再編 不正な富 国民ダマシ政治

大企業 冬のボーナス過去最高 （ＮＨＫ） 12月13日 17時42分
【記事抜粋】　景気の回復傾向が続くなか、大手企業のこの冬のボーナスは、組合員１人当たりの平均の支給額で８９万２３１８円と、３年連続で過去最高を更新しました。
■ 日本経団連が、東京証券取引所の１部に上場している従業員５００人以上の製造業と非製造業をあわせた大手企業１９３社を対象に調べたものです。　◇ それによりますと、ことしの冬のボーナスは、景気の回復傾向が続き企業業績が好調なことを背景に、金額を上積みする企業が多く、組合員１人当たりの平均で８９万２３１８円となり、去年と比べて金額で８２４６円増え、３年連続で過去最高を更新しました。◆ 一方で、鉄鋼業界が去年より２．２５％、自動車業界が１．１５％減ったことなどから、全体の平均額の伸び率は、去年の２．４８％を大きく下回る０．９３％にとどまりました。　■ これについて、日本経団連は「好調な業績をボーナスに反映させる企業が増えていることもあって、平均の支給額は過去最高を更新したが、受け取る額が多かった団塊の世代の人たちが大量に退職した影響などで、全体としては伸び率が鈍化している」と話しています。
［記事全文］

＜一番搾りは「大企業経営陣」＞
大企業と云っても 実態は名ばかりで、 大企業で働く 職員・スタッフの ほとんどが 関連企業・子会社 からの出向社員 と 派遣労働者 で成り立っている。

本来は 自社で雇うべき社員を 外部から調達し、 経費を最小限に抑えているわけで、 ボーナスの支給総額が低いのは 団塊世代の退職とは無関係だ。

弱者労働者から搾り取った （命で）赤く染まった利益 は 政界癒着の大企業経営陣から配分し、 絞りカスから自社社員に支払っても 過去最高額 になると 豪語する 腐れた 経済界（経団連）。

＜三番搾りは「派遣会社」＞
「派遣社員」 を 使い捨ての日雇い労働者の様にしか扱えない 「名ばかり」派遣会社。　小泉改革・規制緩和の産物である。

大企業社員は 過去最高額の冬のボーナスを手にしたが、 大・中企業をボロ布のように支える 労働弱者たち の ボーナス総額・平均額 も その人数と共に 公表したら いかがかな？

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