ノー残業デーとか、月50時間まで、とか、２０時退社とか、全部、そもそもの雇用契約とは異なる事柄。
まずは、残業なしが基本やろ。
万一、やる場合にも、すべて手当をのせるのが筋。
そもそも残業分がないとやっていけない、給与水準がおかしいし、そんな発展途上国のようなことは、きっぱりやめなさい。
トランプに対して、同盟国といえど、はっきりモノ言うカナダ、欧州とは違い、いつもながらはっきりと容認できないとNOと全く言えない日本。この体質は変わらんのか？
一方、制度の良し悪しは別として、TPP脱退や、入国制限など、一人の意見発動で、一発で方向性が出るシンプルなUSAの仕組みというか、お国柄、キャラ。スピード感あっていいのでは。
こんなことを、日本で最終結論が出るまでに何年かかるやら。何年かけても先送り、先送り。結局、結論出さぬまま、ぐらいが、関の山じゃないの。
関係ないけど、なんで、いまさら桜田淳子が話題になるのか？ あの韓国発合同結婚式は、結局なんだったのか？ 今でも続いているだろうに、誰もどこも取り上げないけど、あの年だけなんで話題で、今は、見向きもしないの？