人間が太古から望んできた現実……

■大学生の内定率、最悪の５７・６％…１０月時点
(読売新聞 - 11月13日 14:42)
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20101113-OYT1T00445.htm

人間は少しでも「仕事」を減らしたいと願って、
文明を築いてきたはず。
昔100人がかりで行ってきたことだって、
今では、1人が機械に指示を出すだけで済んでしまう。

文明が発達すれば、仕事が減るのは当然。。。
政府は、未だに「雇用創出」を目指してるようだが、
どうもピントがずれてる気がしてならない

本気で『ベーシックインカム』導入を検討することのが、
むしろ現実的な気さえする。。。

それから、忘れてはならないこと……

それが
「就職が決まらないくらいで落ち込まない」
ような風潮を作ることだろう。

戦後の日本では、勤労が美徳とされ、
仕事が神聖なものとされてきた。

仕事ができない、決まらないとまるで、
人間失格の烙印を押されるような空気が
21世紀になっても残ってる

※韓国、北朝鮮などでも「仕事崇拝主義」はあるようだが、
日本よりはゆるいそうだ。

だが、欧米の方々と話すと、
これがかなり偏った考え方だと実感させられる

「たかが仕事じゃん。リラックスしてやればいいのに」

「日本では、たかが仕事ごときで
叱られたり怒鳴られたりするんだね。ありえないよ」

「妻の誕生日なので、明日から一週間休みま～す 」

…………。
すべて外国人が実際に発言したもの。。。
日本で発言すると爆弾発言になりそうだが、
世界的には、ごく当たり前のことらしい。


この前、ツイッターで
「海外では、履歴書に年齢や性別を書くことも、
写真を貼らせることもタブー。
まずは終身雇用をなんとかするべきでないか？」
という書き込みを見つけた。

そこで
「ケータイストラップを変えるぐらいの気軽さで、
転職できる社会になればいいですね」
と返信したら、
「いっそ、パンツを履き替えるくらいの気軽さで」
と………（笑）。

転職がもっともっとお気軽になれば、
ヘッドハンティングも活発になるし、
会社に縛られることもなくなり、
「仕事で思い悩む」なんてこともなくなるだろう

自由でおおらかな社会への第一歩は、
雇用の流動化、ベーシックインカムの導入
ではないか、と思う昨今である

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