「リーダー力」のブログ記事一覧-チョー楽しいメンタルフローな組織創り

『そもそも失敗って言葉ひどくないですか？CHRO＝エネルギーセンター！』

2023年01月15日 | リーダー力

【元ユニリーバ人事トップのHR論】人事はテクニックでやるな／CHROはエネルギーセンター／コロナ禍より前からリモートワークを主導／失敗はプロセス／変革の抵抗勢力との向き合い方【YeeY代表島田由香】

『マストよりもWhY？CHROの可能性を見せていただいた、自分にとっては共感しかないインタビュー！』

CHROを目指す方に必要なスキルは？で始まった動画だったが、

『コーチ』と同じで、CHRO何ができるかでなく、生き方だった！

でも、確か『リーダー』も生き方だって、中谷彰宏さんが、おっしゃっていたので、

基本、人と対峙する仕事というか、あり方って、すべて生き方なんだって、解った！！！

==============================================

【チョー楽しいメンタルフローな組織創り】
元気とハイパフォーマンスの両立した組織創りのお手伝い

『起業家マインドを持った優秀な右腕社員を育てることで
社長のビジョン達成を加速する！』

【右腕創りコンサルタント】

コンサルティンググループ　大分メンタルフロー研究所　匠

　　　　　　代表　　石川　保幸

連絡先　：　携帯電話　090-1366-4882
Email ： mflowrabo@gmail.com

ブログ　　【チョー楽しいメンタルフローな組織創り】

　　　　　　http://blog.goo.ne.jp/c3421yxy

==============================================

ブログランキングに参加しています、下のバナーを『ぽちっと』クリックしていただけると助かります！(^_-)-☆　↓　↓　↓　↓　↓　↓

ストレスチェック、フロー、ファスティング、アドラー心理学、マーケティング、などを中心に投稿

【コロナ不況から抜け出すメンタリティ】お金を賭けられるから大手が有利なんじゃない！難しさは一緒だ北の達人・木下社長のしくじり10選ランキングTop3

2022年04月07日 | リーダー力

上場目前のピンチが宝を生んだ。北の達人・木下社長のしくじり10選ランキングTop3

木下さんの情報はこちら Twitter https://twitter.com/kinoppirx78 著書『時間最短化、成果最大化の法則――１日１話インストールする＂できる人＂の思考アルゴリズム』 https://www.amazon.co.jp/gp/product/B... 『ファンダメンタルズ×テクニカル　マーケティング: Webマーケティングの成果を最大化する83の方法』 https://www.amazon.co.jp/gp/product/B...

『１億かければ、１億回収、１０億かければ１０億回収が必要、だから大手も、難しさは一緒！』

と、木下社長の言葉の一言一言には、人を突き動かす、力のようなものを強く感じる。

ここでいくつか紹介すると、

「投資をせずに利益上げる」方法って本当にないのか？

無理だと思えることも、１時間集中して考えると、絶対答えは出る！

得意を集めて、仕事を細分化している、オールマイティにすべてができる人は、やはりほとんどいない！

セールスライティングが得意と、読者に共感を作るライティングができる人は違う、

クリエイティブ、数字が得意、IQが高い人、それぞれの人に対して特化した求人の方法を考える、

『特性を研究して、それぞれの人たちに響く求人のスクリプトを実験し続ける』

『売り上げは最小で利益を最大化する』

広告費は最小限、買ってくれる人に向けて、絞って広告をうつ！

『顧客の数は増やさない』、一生付き合うつもりで、一人一人と向き合う、これを矢沢永吉さんから学んだという

商品開発は、『びっくりするほどいい商品ができたときしか販売しない！』

それそれの商品単独で、使い方から、周辺、質問、クレームなどのQ＆Aまですべて準備してから、

発売するため、最長で3年かかっているものもある。

ここまで手をかけることによって、社員にとってそれそれの商品が、愛着のあるものになり、

売れない商品があっても、売れないのは、売り方の問題だよなという、共通認識を持つことができる。

この密度で、ビジネスを続けることは、本当に手間がかかって、めんどくさい事だと思う。

しかし、大企業では、絶対に徹底できない、優位性作りのポイントでもあるので、実行あるのみだ！！！！

じっさいに、最初は、まったく無名のユーチューバーが、のしあがっていくタイミングでは、１日４画像投稿していたという話をよく聞く。

　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【参考文献】辻秀一著『心を磨く50の思考』　　

3位、ポジティブシンキングの重要性！
取り込み詐欺にあって、全財産を失った事件の話
そこから、立ち直ったのは、ポジティブに考えることができたから。

2位、トラブルを乗り越えると元より良くなる！
上場できるかどうか？の大ピンチ、利益計画達成のために
やめる人を減らすことで、利益を最大化することを考えた、そして、
12ヶ月で、お勧め商品をお届けするサービスをつくり、乗り換えるセールスを展開した
この商品形態が、今でも、主力商品のひとつとなっている。

1位、これからの時代は、本物しか生き残れない！
商品開発は、大手は納期が決まっていて重要で、計画通りの販売が必要だが、
われわれはいいものができてから売るなので、時間をかけられる。
われわれは仕入れの原価は高くなるけど、自社販売なので、中間流通コストはかからないため、結局いいものを仕入れられる！
大手は、小さく実験できないので、不利！

ネットショップDtoCの目立たないプロモーションとは？【書籍】売上最小化、利益最大化の法則

==============================================

【チョー楽しいメンタルフローな組織創り】
元気とハイパフォーマンスの両立した組織創りのお手伝い

『起業家マインドを持った優秀な右腕社員を育てることで
社長のビジョン達成を加速する！』

【右腕創りコンサルタント】

コンサルティンググループ　大分メンタルフロー研究所　匠

　　　　　　代表　　石川　保幸

連絡先　：　携帯電話　090-1366-4882
Email ： mflowrabo@gmail.com

ブログ　　【チョー楽しいメンタルフローな組織創り】

　　　　　　http://blog.goo.ne.jp/c3421yxy

==============================================

ブログランキングに参加しています、下のバナーを『ぽちっと』クリックしていただけると助かります！(^_-)-☆　↓　↓　↓　↓　↓　↓

ストレスチェック、フロー、ファスティング、アドラー心理学、マーケティング、などを中心に投稿

女性のパフォーマンスが上がると世の中が変わる！目からウロコの新情報とは？

2022年03月09日 | リーダー力

【今回の重要なキーワード】　　　
１、女性のパフォーマンスは十分発揮されていない
２、PMSがもたらす女性への影響
３、PMSの問題を解決することが与える女性活用への影響

女性のパフォーマンスが上がると世の中が変わる！目からウロコの新情報とは？

「またホットフラッシュが始まった！」最近僕の知人から頻繁に聞く、新たに耳にするようになった言葉です。

あなたは、『ホットフラッシュ』という言葉をご存知でしょうか？

特にこの質問は、男性の経営者の方、マネジメントをされている方にしたかった質問です。

一般的には、女性の更年期障害のひとつで、上半身ののぼせ、ほてり、発汗などの症状が起こるものを言います。

原因は、エストロゲンという女性ホルモンの減少により、自律神経の乱れか引き起こす、女性の体に起きる変化のひとつです。

ではなぜ、女性の体に起きる変化が、僕の知人の男性の体に起きているのかというと、

前立腺肥大の治療のため、男性ホルモンを抑える薬を定期的に投与し続けているからです、彼の話によれば、

「毎日何度も急に身体が火照って、汗が噴出してくる、着替えも大変だが、夜就寝中にも起きるので、ぐっすり眠ることができなくて疲れはてる」

僕らは、言葉では、ホルモンバランスのみだれ、自律神経のみだれなどは、よく知っています、更年期ではそれがおきることも、

知っています、しかし、そのことが、

女性のパフォーマンスに大きく影響していることには、あまり触れませんし、

一般的な、個人の体調の変化程度にしか、捕らえていないのが、現状であると思います。

自律神経のみだれという言葉が、あまりにも軽すぎる印象を与える言葉になっていると思います。

自律神経は、心臓をはじめとする内臓の動き、血流、ホルモンの制御、神経伝達物質の制御、免疫への影響など、

外的刺激や、昼夜、外的環境の変化、などに対応して、体の状態を最適に保ったり、体液などの変化を察知して、

さまざまな部位を駆使して、最適な状態に戻す役割を担っています。

自律神経のコントロールの範疇を超えるからだの状態を引き起こすほどの、外的要因が続くと、

人間の体は、命を落とすほど危険な状態に陥ってしまいます。

ホルモンの乱れ、自律神経の乱れは、実はイメージとは違い決して、

安易な体の変化をもたらすものとはならないのです。

『男性は仕事生産性を上げて早く帰り、家事、育児、を分担しよう！』

今回、紹介している動画では、『PMS』という、女性の排卵から月経までの間に起きる、からだの症状と、

パフォーマンスの関係、そしてそれに対しての治療について、そして、その苦しみから女性が解放されたときの、

社会に与える大きな影響について、紹介されています。

女性の、社会への参加とか、会社での女性活用や、女性マネージャーの当用、

女性役員の割合を上げるや、女性代議士を増やすなどの、言葉だけは踊りますが、

僕が住んでいるのは、九州の地方都市ですが、僕の周りだけかもしれませんが、毎日食器を洗い、毎日食事を作り、お弁当を作ったり、

毎日洗濯をしたり、お掃除をしたり、買い物をしたり、毎日子ともの塾や、習い事の送り向かえや、

いつも子供が病気のときに深夜でも病院に連れて行く、学校のPTAに積極的に参加する、

やっている男性を、誰一人として見た事がありません、僕より下の年代の方を見てもです。

2022年、21世紀になって20年以上たちますが、まだまだ日本の現状は、大して変わっていないと思います。

女性が家事をする、子育てをする、介護をする、

女性が出産のため、キャリアを中断せざる終えなかったにも関わらず、

女性が、子育て中で子供のために、あらゆる制限を受けながら働かなくてはならない状態であるにも関わらず、

今だに、主な稼ぎは自分だからという理由で、家事、育児、介護、に女性を縛り付けて、支配しようとする、

男性が多いのではないでしょうか？

男性経営者や、男性マネージャーに質問です、あなたは、子供が急に熱を出して、保育園から呼び出しがあったときに、

子供のために、何回途中で仕事を切り上げて、保育園にお迎えに行き、病院に連れて行ったことがあるでしょうか？

あなたは、子供の具合が悪くても、応援や、仕事を変わってもらうことが出来ずに、取引先とのトラブルを抱えたまま、

会社を首になったり、取引停止になること覚悟で、子供のために会社から飛び出した経験がどれだけあるでしょうか？

日本で子育てしながら、働いている、女性なら、このような経験は1度や、2度なんてものじゃなく、月単位、週単位くらいで、

経験していると思います。

小さな子供が複数いると、高熱を出す病気に関わることなど、頻繁に起こります、まったく珍しいことではありません。

そして、病院に連れて行った次の日には、保育園には預けられない、病時保育の問題も待っています。

病気の子供を保育園には預けるとが出来ないため、預けられるところを確保しなければなりません、病院の病時保育は、

予約が必要なことが多いですし、後は、実家に預けるか、近所に住む友達に預けるほかありません。

今のコロナ禍では、リモートで仕事をするということになるのか？、ただお休みはとりやすい環境にあるのかもしれません。

『女性が100%パフォーマンスを発揮できれば、会社は営業利益率５%アップできる！』

女性は、このような生活環境の中さらに、２０%のひとが、PMSに見舞われるのですから、

日本の働く女性の環境は、きわめて厳しいとしか、言いようがありません。

しかし、今回、堀江さんが紹介しているような、低容量ピルや、埋め込みがたピル（子宮内避妊システム）

を利用することで、生理痛、過多月経に対して、対策が打てるとすると、

営業利益率が、３%～５％アップできるというデータが存在するそうです。

これは、今回の情報を知っていて、知らせて、対策を打っていただくだけで、得られるもので、

営業努力はまったく必要ありません、簡単ですし、シンプルです、誰でも出来るし、何より確実です。

今回は、専門のサイトの情報や、URLも記載させていただきました。

関係する方は、ぜひ活用していただけると、本当に幸いです。

【PMSの原因といわれているもの】
排卵のリズムがある女性の場合、排卵から月経までの期間（黄体期）にエストロゲン（卵胞ホルモン）とプロゲステロン（黄体ホルモン）が多く分泌されます。この黄体期の後半に卵胞ホルモンと黄体ホルモンが急激に低下し、脳内のホルモンや神経伝達物質の異常を引き起こすことが、PMSの原因と考えられています。

PMSに悩まされている20代〜40代。その症状には年代によって異なる傾向があるようです。
20代の女性は、乳房のはり、下腹部痛や頭痛など、カラダの症状が強く出る傾向にあり、30代になると、20代の症状に加えて、精神的に不安定になる、攻撃的になるなど、ココロの症状が顕著に。特に30代では、PMSを「30代中期症候群」ともいうほど、PMSの症状に悩んでいる方が多くいます。
30代と言えば仕事も生活もとにかく忙しい時期。それらのストレスがよりいっそう症状を重くしてしまうという悪循環もありそうです。

また出産経験の有無もPMSの症状に影響します。
一般的に出産経験のある女性の方が、イライラする、怒りっぽくなる、自己否定的になるなど精神的な症状が多く、出産経験のない女性は、下腹部痛、乳房のはり、頭痛などの身体的な症状が多くみられます。

女性は妊娠、出産など、それぞれのライフステージに応じて女性ホルモンの影響を受け、カラダとココロに大きな変化があらわれます。そのため健康トラブルも年齢によって変わってくるのです。

どうしてPMSになるの？

https://pms-navi.jp/about/about03.html

バリキャリ女子のオンラインサロンが大人気！？DMMサロンオーナーのコラボ座談会【亀山敬司×川村真木子×堀江貴文】

==============================================

【チョー楽しいメンタルフローな組織創り】
元気とハイパフォーマンスの両立した組織創りのお手伝い

『起業家マインドを持った優秀な右腕社員を育てることで
社長のビジョン達成を加速する！』

【右腕創りコンサルタント】

コンサルティンググループ　大分メンタルフロー研究所　匠

　　　　　　代表　　石川　保幸

連絡先　：　携帯電話　090-1366-4882
Email ： mflowrabo@gmail.com

ブログ　　【チョー楽しいメンタルフローな組織創り】

　　　　　　http://blog.goo.ne.jp/c3421yxy

==============================================

ブログランキングに参加しています、下のバナーを『ぽちっと』クリックしていただけると助かります！(^_-)-☆　↓　↓　↓　↓　↓　↓

ストレスチェック、フロー、ファスティング、アドラー心理学、マーケティング、などを中心に投稿

コメント (2)

コロナ禍で読みたいベストセラー②出口治明著『還暦からの底力』「高齢者が高齢者をサポートする社会は少子高齢化を解決する！」

2022年01月20日 | リーダー力

　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　参考文献：出口治明著『還暦からの底力』　人生の楽しみは喜怒哀楽の総量で決まる！　　「適応力」新時代を生き抜く術

「高齢者が高齢者をサポートする社会は少子高齢化を解決する！」　　

１、高齢者が高齢者をサポートする社会でば、消費税の仕組みを変えるだけでいい
２、高齢者が働き続けると健康寿命が高くなる、一石五鳥の政策
３、定年制の廃止が、労働力不足を解決する
４、生みたいときに埋めれば少子化を改善できる
５、待機児童はたてわり行政の破壊を政治家が決断できるかだけ
６、育児で賢くなった人材の給与を上げる
７、製造業の工場モデルからサービス業の人、本、旅、の生活に変える
９、長時間労働をやめて、勉強をする
１０、男性が、育児、家事、介護を分担して、需給のミスマッチを解消する

【12分で解説】還暦からの底力―歴史・人・旅に学ぶ生き方（出口治明 / 著）

出口治明が説く「これからの時代を生き抜く力」

==============================================

【チョー楽しいメンタルフローな組織創り】
元気とハイパフォーマンスの両立した組織創りのお手伝い

『起業家マインドを持った優秀な右腕社員を育てることで
社長のビジョン達成を加速する！』

【右腕創りコンサルタント】

コンサルティンググループ　大分メンタルフロー研究所　匠

　　　　　　代表　　石川　保幸

連絡先　：　携帯電話　090-1366-4882
Email ： mflowrabo@gmail.com

ブログ　　【チョー楽しいメンタルフローな組織創り】

　　　　　　http://blog.goo.ne.jp/c3421yxy

==============================================

ブログランキングに参加しています、下のバナーを『ぽちっと』クリックしていただけると助かります！(^_-)-☆　↓　↓　↓　↓　↓　↓

ストレスチェック、フロー、ファスティング、アドラー心理学、マーケティング、などを中心に投稿

『コロナ環境でもパワフルに生きれる、同調圧力に負けない孤独のすすめ！②』

2022年01月17日 | リーダー力

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　参考文献：茂木健一郎著『孤独になると結果が出せる』

【今回の重要なキーワード】
１、孤独は気持ちを表し！、孤立は状態を表す！
２、同調圧力から生み出されるものは、孤独ではなく、孤立！
３、同調圧力という名のリンチ行為がまかり通る今の日本は変ではないか？
４、ポイントは、自ら選択する孤独と、覚悟だ！
５、空気は読むが、周りに迎合することはしない！
６、同じ考えを持っている人は、誰一人いない！
７、脳は、孤独が基本！
８、孤独で得られるメリットとは？

【『孤独』と『孤立』は何が違うのか？】

茂木健一郎著『孤独になると結果が出せる』脳のデフォルトは孤独

今回の動画で、孤独と孤立について考察しているまとめがあるのだが、

調べてみると、諸説あるようで、単純に説明できるというものではなかった。

そこで、私の独断と偏見で、感じたままに、を述べると。

『孤独』は、まわりに多くの人がいて、ただ一人という状況でなくとも、感じることができる、寂しさなど、心の状態、気持ちのことをいっている。

自分の心の状態であるから、自分で選択することができる、主観的に感じることができる感覚やこころの状態。

『孤立』ば、物理的に周りに誰もいない状況で、相談することも、助けを受けることができないなどのような、環境から影響を受けている状態のことをいう。

ただし、社会的に孤立しているなどの使い方では、周りに人がいても、阻害されていたり、無視される、いじめにあっているなどの状況も、

孤立といえるので、物理的な環境だけでなく、人間関係など、人的環境でも成立するともいえ、２種の状況が当てはまる。

そこで、

コロナ禍で生まれている、閉塞感は何かと考えると

環境による孤立と、人的環境から来る、同調圧力よる孤立といえる。

そしてこの孤立を抱えたまま、同調圧力に流され続けて、生きることは、

大きなストレスから、心と、体の健康を害し、最悪、死に至る状況にあるといえる。

『コロナ環境でもパワフルに生きれる、同調圧力に負けない孤独のすすめ！』

この同調圧力に負けることなく、パワフルにコロナ禍を生きるために必要なもの、それが

自ら選択する『孤独』である。

この自ら選択するというところが大切なポイントである。

そして、自ら孤独を選択するためには、『覚悟』を決めることが必要だ！

孤独で生きると覚悟を決めたとき、周りの空気を読むことをしなくなる人もいるが、そうではない、

『空気を読むが、周りに迎合することはしない！』

といったほうがちかいかもしれない。

だから、同調圧力を真っ向から否定するようなこともしない。

着かず離れず、目的をを前に進めることを優先して生きる！

それは、同じ考えを持っている人間は誰一人いない事を、生物の進化のレベルで理解しているからだ。

茂木さんも、書籍の中でこんなふうにおっしゃっている。

『脳のデフォルトは、孤独が基本だ！』
脳は、パソコンのように、ネットワークは組めない、完全に情報を共有することもできない、リスクを分散することもできない。

それぞれの脳は、一人一人それぞれ違う、独立している固有のものだ！取替えもできない。

だから、自分の事は人任せずにせず、自分で決めていくしかない！

そして、人間は、生まれる時も、死ぬときも一人だ！これは厳然たる事実であり原理原則だ、誰も否定できない。

孤独に生きると決めると実はいいことがたくさんおきる、メリットが多いことに気づき驚く！

１、距離を置くことで人間関係に使うエネルギーが節約でき心身の回復ができることで、エネルギッシュに幸せに生きれる
２、時間＝命であることが腑に落ちて、悩みがなくなり、決断が容易になる
３、周りの人、事に振り回されなくなると、すべての事は実は自分が決めていたことに気づく
４、周りのことに使う時間を、自分の自身の内面に向き合う時間に使えるようになり集中力が高くなる
５、すべての事を自分ごとと受けとめることができるようになるので、周りに感謝できる
６、自分に向き合い自分に正直に生きれるようになると、本当にやりたいことや、自分の大事な価値観に気づく

こんなにたくさんの、メリットが得られる、『孤独』という生き方だが、具体的に何に気をつけて、毎日を送ればいいのか２つだけあげてみたい
１、〇〇しなければならない、〇〇すべきだをやめて、『それって本当？』『そのことの目的はなに？』で物事を見る
２、物事がうまく運ばない時、２者選択を迫られる状態に見舞われた時、『０』か『１』で考えるのでなく、スケール（ものさし）で考える

【最新刊】「孤独になると結果が出せる」を世界一わかりやすく要約してみた【本要約】

==============================================

【チョー楽しいメンタルフローな組織創り】
元気とハイパフォーマンスの両立した組織創りのお手伝い

『起業家マインドを持った優秀な右腕社員を育てることで
社長のビジョン達成を加速する！』

【右腕創りコンサルタント】

コンサルティンググループ　大分メンタルフロー研究所　匠

　　　　　　代表　　石川　保幸

連絡先　：　携帯電話　090-1366-4882
Email ： mflowrabo@gmail.com

ブログ　　【チョー楽しいメンタルフローな組織創り】

　　　　　　http://blog.goo.ne.jp/c3421yxy

==============================================

ブログランキングに参加しています、下のバナーを『ぽちっと』クリックしていただけると助かります！(^_-)-☆　↓　↓　↓　↓　↓　↓

ストレスチェック、フロー、ファスティング、アドラー心理学、マーケティング、などを中心に投稿

goo blog お知らせ

	goo blogは20周年を迎えました！
	訪問者数に応じてdポイント最大1,000pt当たる！
	皆さんにおすすめしたい人気ブログをご紹介
	今週のお題「#GW」をチェック