またしても

4月1日の組織変更の説明がありました。あんまり俺には関係ないだろなと呑気に聞いてたら、おいおい、またしても事前相談なしかです。

今まで部下２人だったんですけど、一気に7人だそうです。今の組織のいわゆる現場リーダートップ３になってしまいました。まだ、異動して３年の全体感の分かってないオジサンなんですけど、えらく評価されてるみたいです。今回の組織変更で、小さなチームがたくさんある形態から、少数のリーダーの下に集約した構成になったんですけど、と言うことは今までリーダーだった人も私の部下になってしまいました。みんな俺より経験のある生え抜きなんですけど、知らんからねワシは笑。

そんなにリーダーさせたいんなら、まずはこの前引き抜かれた部下の手当てをして欲しいんだけどな、無茶苦茶忙しいんですけど。仕事中にネットサーフィンして遊ぶ息抜きする時間も無い（遊ぶなと言う話もある）、これを文句も言わず何とかしてる俺に問題があるのか。同じグループの中でも、俺が部下引き抜かれて2人分働いてること知らない奴もいるからなあ、どうも誰も心配してない模様…笑。