またしても

4月1日の組織変更の説明がありました。あんまり俺には関係ないだろなと呑気に聞いてたら、おいおい、またしても事前相談なしかです。

今まで部下２人だったんですけど、一気に7人だそうです。今の組織のいわゆる現場リーダートップ３になってしまいました。まだ、異動して３年の全体感の分かってないオジサンなんですけど、えらく評価されてるみたいです。今回の組織変更で、小さなチームがたくさんある形態から、少数のリーダーの下に集約した構成になったんですけど、と言うことは今までリーダーだった人も私の部下になってしまいました。みんな俺より経験のある生え抜きなんですけど、知らんからねワシは笑。

そんなにリーダーさせたいんなら、まずはこの前引き抜かれた部下の手当てをして欲しいんだけどな、無茶苦茶忙しいんですけど。仕事中にネットサーフィンして遊ぶ息抜きする時間も無い（遊ぶなと言う話もある）、これを文句も言わず何とかしてる俺に問題があるのか。同じグループの中でも、俺が部下引き抜かれて2人分働いてること知らない奴もいるからなあ、どうも誰も心配してない模様…笑。

悩んでる間もない

先週の金曜日の夕方、会議から戻って来たら２人しかいない部下の１人が知らない人と話し込んでる。なんだろ？と思ったけど、先に帰った早々に上司に呼ばれて、その話に入らなかったら、「来週からxx案件の特命業務に引き抜かれました。」だそうです。テレビで話題になった同業他社の案件なんですけど、自分に影響があるとは思わんかったなあ。あまりの緊急事態に故、上司である俺に何の断りもなし、人員の補填もなし、いつ帰ってくるのかも不明。しかし、いくら緊急事態とは言え俺に事後承諾でも良いから説明が必要と思うんだけどなあ。この辺が今の職場の体質と言うか、普通は気になるだろと思うんだけどなあ。と言うことで、今週初めから元々の自分の仕事に追加して部下1人分の仕事もしてます。我ながら、自分の事務的な仕事の処理能力の高さに、今さら感心するほど何とかこなしてますが、忙しい（笑）。いつか破綻する気もするけど、走れるだけ走るしか無いざんす。