今年でとうとう45歳を迎える。
45歳を目前に、むくむくと転職という芽が生えてきた。
息子は12歳
大学を卒業するまでのあと10年間はどうしても
働かなければやっていけない。
さて、現在の9-17時のパートを
あと10年間、果たして続けさせてもらえるのだろうか?
3ヶ月更新の契約社員
監査法人在籍時より年収は約半分
その給料でその10年をささえていけるのだろうか
そんななか求人が入った
某金融会社の営業職
営業職といってもいわゆるらラウンダー業務
営業未経験可(むしろ経験者不可)
希望年齢:なんと40代(子育てに一段落ついた人尚可)
初年度給与:18万円、次年度19万円+賞与3ヶ月分
嘱託社員、できれば定年までを望む
う~ん。
悩む内容である。
若いときは環境や仕事内容重視だが
やはり、給与は非常に魅力的である。
今までは、人事のような面接をし
人の経験や希望をヒアリングする
いわば、キャリアカウンセリングの仕事をしてきた。
そして・・今までこのラウンダー業務の仕事を4名に
案内し、現在も就労中である。
つまり、継続性の高い仕事であることは保障されている
営業となると正直、とても勇気がいる。
最後ともいえるこのチャンス。。
のるかそるか
または時期を待つのか
仕事がある喜び
仕事をさせていただいていることに感謝しつつ
よく考えたいと思う
45歳を目前に、むくむくと転職という芽が生えてきた。
息子は12歳
大学を卒業するまでのあと10年間はどうしても
働かなければやっていけない。
さて、現在の9-17時のパートを
あと10年間、果たして続けさせてもらえるのだろうか?
3ヶ月更新の契約社員
監査法人在籍時より年収は約半分
その給料でその10年をささえていけるのだろうか
そんななか求人が入った
某金融会社の営業職
営業職といってもいわゆるらラウンダー業務
営業未経験可(むしろ経験者不可)
希望年齢:なんと40代(子育てに一段落ついた人尚可)
初年度給与:18万円、次年度19万円+賞与3ヶ月分
嘱託社員、できれば定年までを望む
う~ん。
悩む内容である。
若いときは環境や仕事内容重視だが
やはり、給与は非常に魅力的である。
今までは、人事のような面接をし
人の経験や希望をヒアリングする
いわば、キャリアカウンセリングの仕事をしてきた。
そして・・今までこのラウンダー業務の仕事を4名に
案内し、現在も就労中である。
つまり、継続性の高い仕事であることは保障されている
営業となると正直、とても勇気がいる。
最後ともいえるこのチャンス。。
のるかそるか
または時期を待つのか
仕事がある喜び
仕事をさせていただいていることに感謝しつつ
よく考えたいと思う