シリーズ「解雇理由」2012年５月分

みなさんへ　
シリーズ「解雇理由」です。
2012年５月中にＮＰＯ法人労働相談センターと全国一般東京東部労組に寄せられたメール相談の「解雇・退職勧奨・退職強要」事例からまとめました。

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シリーズ「解雇理由」2012年５月分
(「解雇・退職勧奨・退職強要」のメール相談事例のまとめ)
ＮＰＯ法人労働相談センター
全国一般東京東部労組
2012年７月1３日

１、 内定が決まったので、会社に雇用契約書を求めたら、「書面では発行しない」と言われたあげく内定を取り消された。

２、 毎朝７時５０分から出勤時間の９時まで「朝の勉強会」がある。「任意だから」と残業代はでない。しかし、実際は強制。欠席すると「やる気がない」と辞めさせられる。

３、 勤続１０年。事務員。社長が高齢で、息子が新社長になったとたんに突然「おまえの人格はおかしい。一ヶ月で人格を変えなければ辞めてもらう」と言われた。

４、 業績不良で解雇されたが、３ヵ月分の賃金が未払い。簡易裁判所で強制執行の権利も手にしたが、会社が口座を移動してしまった。本当に困っている。

５、 正社員。病気で２週間ほど休んだら、社長から「もう一緒に働けない」というメールが届いた。

６、 上司が暴力的な言葉を使い、休憩室でも先輩が来れば席を立って譲らなければいけない。うつ病になって休みがちになったら、今朝「みんなに挨拶して帰れ」と怒鳴られ解雇された。

７、 アルバイト。１０年勤続。適応障害になり休職した。課長から「今度休んだらいったん解雇にする」と言われた。

８、 上司から、朝から晩までパワハラを受けている。深夜労働をしても深夜手当も出ない。辞めざるを得ない。

９、 たまたま、私物を整理したいため社員が帰った後に会社に行って自分の机で作業をした。このことが「不法侵入罪」だと言われ、退職させられそう。

１０、 中国工場に駐在。長い間職場のスタッフともうまくやってきた。突然上司に呼ばれ「会社に何をしたら今まで以上に貢献できるか考えろ。または別な道を進むか選べ」と言われた。正義感が割りと強い事が本当の理由だと思う。

１１、 突然解雇されて、未払い賃金もあるので労働局に相談して解雇理由を文書で求めたら、「会社の経費約３千円を横領したから」という全く心当たりのない、ねつ造の返答がきてびっくりし、悔しくて堪らない。泣き寝入りはしたくない。

１２、 派遣社員。派遣先から「あなたの次の更新はしない」と言われた。本来派遣先にそんな権限は無いはずだ。

１３、 女性。個人病院の放射線技師。自宅で事故に遭い骨折した。院長から「仕事ができないなら仕事を辞めて家に入りなさい」と言われた。

１４、 車ディ－ラ－の会社でアルバイト。勤続１年。頑張れば社員登用の道もあると言われ、雇用保険も社会保険も有給休暇もなく月１８０時間労働も耐えてきたのに「来期もアルバイトとして続けるか退職するか選べ」と言われている。

１５、 ３年働いた派遣先に契約社員として雇用された。１年半経った時「残業をしない。早退が多い」から「次回の更新はしない」と通告された。

１６、 アルバイト。突然の解雇。予告手当は請求できるか。

１７、 精神障害を持っていることを上司に打ち明けたとたんに、上司の表情が曇り「会社から精神障害を理由に契約は切られるかもしれない」と言われ、実際に契約更新をしてくれなかった。

１８、 交通事故に遭って１ヵ月間会社を休んだ。会社にこれ以上迷惑をかけてはいけないと退職を告げようと会社に行ったら、すでに一ヶ月前に退職手続きがされていた。

１９、 派遣社員。週５日勤務の約束で働きはじめたら、実際には月の半分が半日勤務。到底生活できないので退職希望を出したら受け取りを拒否された。しばらくして突然「場の空気を悪くするから」と解雇された。

２０、 上司のパワハラでうつ病になり休職している。医師から部署移動を勧められ、会社に伝えたが、３ヵ月間全く音沙汰がないまま会社に呼ばれ退職強要を受けている。

２１、 チームの中に女性３人の部署。チーム内の女性２人とうまくいってない。２人から責められたり、意地悪もある。黙って我慢していたが部長に呼ばれ「チームに置ける場所が無い。これから考えたらいいのでは」と言われた。

２２、 契約社員。３ヵ月契約の入社時に「売り上げ目標を達成した時に契約更新をする」と契約を結んでいる。３ヵ月たって売り上げが目標に達成していないが、やはり辞めさせられても仕方がないのか。

２３、 事務員。工場の製造労働を命じられたので断ったら「方針に従えないなら辞めてもらう」と言われた。事務員として働いていたのに会社の側が不当ではないか。

２４、 県外配転を命じられた。持ち家と家族がある為お断りしたら、自主退職を勧められている。

２５、 解雇された。解雇通知書の中身と口頭で伝えられた解雇理由が違う内容。また「退職してから会社への名誉毀損や情報を漏らさない」との誓約書の提出も求められているが、提出する必要あるのか。

２６、 派遣社員。派遣先から解雇された。その後１０何社面接しても受からない。ある会社で面接した時に「派遣会社共通のブラックリストが存在しますから、真面目に働いてください」と言われ驚いた。

２７、 葬儀社。不正とパワハラを行う会社。二人で抗議した。同僚が解雇され、私にも退職強要が。労働局に助けを求めたら解雇された。労働局は「すみません。裁判でやって」と言うばかり。

２８、 入社時の約束は「営業はしなくていい」。しばらくして「営業に移るか辞めるか選べ」と言ってきた。

２９、 ひどい差別に思わず「こんな会社辞めたい」と漏らした事を取り上げられて「自己都合退職」させられそう。