労基法３６条「健康上特に有害な業務の労働時間の延長は一日２時間まで」－大久保製壜支部の闘い

２０１７年、東部労組大久保製壜支部は高温・暑熱、粉じん、騒音という過酷な職場環境における一日１３時間・１５時間という労働者の命と健康にも関わる長時間労働を是正させるため、労働基準法（労基法）第３６条の但し書きを武器に闘い、事実上、この長時間労働を撤廃させました。 今回はこの闘いと労基法３６条但し書きの意義について紹介します。 ガラスびん製造を主な業務とする大久保製壜では２０１７年当時、「追い通 . . . 本文を読む