職種も少し関係。
比較的５０代以降に残念な社長が多い（笑）
環境もあると思う。
一番感じるのは、多様性を許容できない。
故に、この手の会社は、２０〜３０代が少ない（笑）
連携のルール。
企業ならこんなに、緩くない（笑）
意識の差は大きいが
リカバリーしたらいい！（笑）
実際のデータは？
分析なくして改善なし（笑）
全ての人からの同意は無理で、経緯や背景、賛同へ向けての
説明責任が果たされていない。
要は、プレゼン下手（笑）
笑い話。
切り取りだけ見るとキツい。
メディアネットも自己都合すぎる。
成田氏が伝えたかった主旨が
湾曲して伝えられる。
だから良くならない。
ただ、動画が残るので事実は伝わる。
そもそも！
税金の在り方の問題。
国民は、ガソリン料金の構成を知っている。だから！
論点が違う。
全員、年収４００万にしたら分かる！（笑）
