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持ち物履歴書持参のところも多いので、記入漏れや写真の貼り忘れがないか再度確認を。また、本社と面接会場が別の場合もあるので気を付けよう。何かあったときのために、携帯電話は必ず持参し、応募先の電話番号と担当者の氏名もチェックしておこう。
【持ち物リスト】
質問事項の整理面接は、見られるだけでなく、自分が本当に働けるか・働きたいかの確認の場でもある。入社後の行き違いを防ぐためにも疑問があれば遠慮なく質問しておこう。
【聞いておくべき質問事項】
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いまや就職に限らずアルバイトでも複数応募は当たり前。もし採用担当者から聞かれた場合には、他も応募していることを伝えよう。わざわざ自分から言う必要はないが、別の応募先からの返事待ちをする場合に、融通が利かなくなる可能性がある。複数応募しているなら、正直に答えたほうが◎。
そのうえで、このバイトについて魅力を感じているポイントや、もっと知りたいポイントなどを話すとよい。重要なのは、志望する理由をキチンと説明したうえで、コチラの「やる気」を伝えること。採用担当者には、今受けている会社が本命だとアピールしておこう。
数あるバイトの中で、なぜ一番であるのか、さらに質問をされた際、明確に答えられるように準備をしておくと、さらにGOOD。
■ 採用担当者から複数応募について聞かれたら
（トーク例）
「他にも応募しておりますが、ぜひこちらで働きたいと思っています。人と接する仕事に興味があるので、たくさんの人がいらっしゃるショップで働けることに魅力を感じています」
http://townwork.net/magazine/knowhow/mensetsu/baito_mst/6112/
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■ゼッタイ目が合わない応募者が来て…
「ある日面接に来た彼は、ちょっと様子が違いました。パッと見は普通の大学生。おかしなところは何もない。履歴書もキッチリ書いてある。でも何か変だな…と思ったんです。しばらくして、気づきました。彼、まったくこちらを見てない！目を一切合わせないんです…。私は目を合わせようと、フェイントをかけたりいろいろ試したんですが、結局ダメでした…。さすがに接客に影響出そうなのでお引き取りいただきましたが、まじめそうだっただけに残念でした」（コンビニ店長）
→話すときは一瞬でも相手の目を見よう…。
※この話は、タウンワーク編集部が取材した実話を元に構成したものです。
http://blog.goo.ne.jp/admin/newentry/
「一目見た瞬間に、今日の面接は『ハズレ』だと思いました。なぜなら、飲食店の面接なのに、応募者のカレの恰好が清潔感ゼロ…。作務衣（さむえ）に下駄（げた）、無精ひげに加え、伸ばし放題の長髪を後ろでくくって、まるで「野武士」。
ただ、今回は、イチかバチかで採用してみました。話してみると礼儀正しく受け答えもしっかりしていたので。まぁ良く見るとイケメンでもありました。結果は、これが大正解で、初出勤の彼は、髪もひげもサッパリそった爽やかな別人に。しかもムチャクチャ仕事もできました。
とはいえ！！やはり面接での見た目は大事です。今回はたまたま良かったですが、基本は、第一印象で損をしないよう、きちんとした格好で来てほしいですね」（居酒屋店長）
→バイトの面接には清潔感のある恰好で！ふさわしくない恰好はいらぬ誤解の素。
※この話は、タウンワーク編集部が取材した実話<体験談>を元に構成したものです。
http://townwork.net/magazine/knowhow/mensetsu/baito_mst/7406/
