朝から 子供たちの声が聞こえる季節だなって感じますね。
午前6時半の時刻と共に始まるラジオ体操に集まる
子供たちが公園へと向かう頃
私は会社への出勤時間です。
子供たちは、7月後半より夏休みに入っていますが
私たち 大人は 8月の お盆の頃前後数日間
待ちに待った夏休みになる予定ですね?
皆さん 今年の夏休み 何か計画をしていますか?
私も一応 あれやこれやと やりたいことは
あったんですが
以前から言われていた 会社の・・・
私の担当の製品が大量受注となり
もう 大忙し状態に ┐('~`;)┌
でも8月は夏休みがあるため
出勤日数が少なく 受注数をこなすには
残業も休日出勤もしなければ できませんね
でも残業代と休日出勤手当を出すと
大赤字になるとのことで
残業も休日出勤も禁止となり
今 工場にいる人数で時間差出勤をして
のりきることに
↑ これ毎回同じこと思うのだが
午後の13時出勤 とか
昼休み稼働するのは いつも同じメンバー
たった数人のみ
社長より工場にいる人 全員で
協力しあって やるようにと言われているのに
くじ運が悪いのは いつも同じメンバー
いい加減 切れますね
さて夏休み どうなることやら
疲れたし 参った参った
では また (*´・ω・)
午前6時半の時刻と共に始まるラジオ体操に集まる
子供たちが公園へと向かう頃
私は会社への出勤時間です。
子供たちは、7月後半より夏休みに入っていますが
私たち 大人は 8月の お盆の頃前後数日間
待ちに待った夏休みになる予定ですね?
皆さん 今年の夏休み 何か計画をしていますか?
私も一応 あれやこれやと やりたいことは
あったんですが
以前から言われていた 会社の・・・
私の担当の製品が大量受注となり
もう 大忙し状態に ┐('~`;)┌
でも8月は夏休みがあるため
出勤日数が少なく 受注数をこなすには
残業も休日出勤もしなければ できませんね
でも残業代と休日出勤手当を出すと
大赤字になるとのことで
残業も休日出勤も禁止となり
今 工場にいる人数で時間差出勤をして
のりきることに
↑ これ毎回同じこと思うのだが
午後の13時出勤 とか
昼休み稼働するのは いつも同じメンバー
たった数人のみ
社長より工場にいる人 全員で
協力しあって やるようにと言われているのに
くじ運が悪いのは いつも同じメンバー
いい加減 切れますね
さて夏休み どうなることやら
疲れたし 参った参った
では また (*´・ω・)
自社の生産能力は解ってるはず、それを超えれば必然残業や休日出勤。
それでも受注しなければならない事は解りますが・・・。
従業員だけでなく、お偉いさん方も協力しなければいけませんよね。
エアコンの効いた所から、掛け声だけでは人は動きませんし、やる気も出ません。
結局効率が悪くなるだけです。
上司は、本社より送付されてくるデータを頼りに 一ヶ月間の生産数と人数を計算し その後 指示を出すだけですからねぇ
現場の在庫管理すらしようとも思わない人間なんで困ります。
私のライン 他の人 しかも一番若いT君が入ってもらったことがあるんですが 約1時間ほどで根を上げるほどのラインで 誰もやりたがらないラインです。
そのキツイラインが一番生産数が上がったと言っても 誰もやりたがりませんよね
結局皆は 他人事のように言うだけで 協力性は無いです。
お偉いさんにも 入ってもらいたいのですが この人 実は 私のライン 実際 出来ないのでは?って人間でして 入ってもらいたくないです。
せめてエアコンの効いた部屋から出て 現場の様子ぐらい見て欲しいですね。
実際は、7月にかなり追い込んでいて 在庫貯めてあるんですがねえ
その在庫+加工数で計算すると 少しは余裕があるんで 自分なりに 部品の機種変更段取りを交換しながら 様子を見てやっていますよ。 同じ部品ばかり 作って入られませんからねえ