☆なかまを思いやって☆

支部・分会では定期大会が
開催されています。
なかなか思うように要求が
前進しにくい時代ではありますが
地道な、粘り強い運動の成果が
あちらこちらで見える2007年度でした

労組員が諦めてしまえば
支部・分会全体に影響し、
さらに要求前進が困難になります
そこで大切なのは日頃からの
環境整備や、小まめな職場集会の開催です。

「何か元気ないな」
と職場のなかまに対し思ったり
「最近おかしいな」
と感じたりする時に、
ちゃんと職場のなかまが気遣い話しを聞いたり
声を掛けたり励ましたり。

その一言で働き続けられるかもしれません。
辞めたい気持ちがおさまるかもしれません。
一度の相談が二度、三度あってもいいでしょう。
同じ職場のなかまです。
なかま以外誰も止められません。

そんな気持ちで職場のなかまとともに
頑張る2008年にしましょう