私自身は、初日ということで周りの学生を観察していることが多く、初日は質問は一切しませんでした。社員の話もあまり入ってこなかったです。
なぜ、こんな消極的な姿勢に終始したかと考えると、理由は漠然とした不安と見栄。
就職活動当初は、本当に不安と見栄しかありませんでした。
理由はこんな感じ…
1、周りに誰一人友達がおらず、情報が絶対的に不足
→親は現在の就活状況をあまり知らなかったため、当初は頼りにならず。
→ロー卒の先輩は、合格、公務員、中途採用のいずれか。「新卒と就活」はいない。
→そんな状況のため、最初は合同説明会との区別もつかず…
などなど。
2、自分が周りの新卒学生とは違うということ
→既卒で、周りより年を食った私が質問してもいいのだろうか?
→既卒の私が質問すると目立ってしまう、浮いてしまうのではないか?
→若手社員のほとんどは、年齢的に年下か同年。笑われているのではないか?
などなど。
自分で書き込みながら、何ておかしなことで悩んでいるんだ?とは思います。
でも、最初…いや終盤までは本当にこれが苦しかった。
中々割り切って就活するのは難しかったです。
話を戻すと、記念すべき初回の企業説明会は、『ただ行ってきただけ』でした。
それでも、行動を始めることが大切。
なぜ、こんな消極的な姿勢に終始したかと考えると、理由は漠然とした不安と見栄。
就職活動当初は、本当に不安と見栄しかありませんでした。
理由はこんな感じ…
1、周りに誰一人友達がおらず、情報が絶対的に不足
→親は現在の就活状況をあまり知らなかったため、当初は頼りにならず。
→ロー卒の先輩は、合格、公務員、中途採用のいずれか。「新卒と就活」はいない。
→そんな状況のため、最初は合同説明会との区別もつかず…
などなど。
2、自分が周りの新卒学生とは違うということ
→既卒で、周りより年を食った私が質問してもいいのだろうか?
→既卒の私が質問すると目立ってしまう、浮いてしまうのではないか?
→若手社員のほとんどは、年齢的に年下か同年。笑われているのではないか?
などなど。
自分で書き込みながら、何ておかしなことで悩んでいるんだ?とは思います。
でも、最初…いや終盤までは本当にこれが苦しかった。
中々割り切って就活するのは難しかったです。
話を戻すと、記念すべき初回の企業説明会は、『ただ行ってきただけ』でした。
それでも、行動を始めることが大切。
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