職場の男女差別がなくならない

なんでだろう？

男女雇用機会均等法で、男女とも働きやすくなっているはずなのに競争意識が強すぎて、何も変わらないのか？

女性の地位向上を阻む、お局様。

男性に媚びを売りたいのなら、それだけにして、仕事の邪魔をしないでほしい。
男性がチヤホヤしてくれているのだから、それで十分だろう。
他に、何がほしいの？

地位？名誉？

地位は、上手く取り繕えば手にいれらるかも知れないが、名誉は買うにしても評価で得るにしても、それなりのものがないと難しいのでは？

一般的には、地位も名誉もやったきた事への評価なので、あとになってからついてくるもの。


何らかの方法で相手の評価を下げようとしているうちは、評価は上がらないよね。

プロは居なくなるし、正社員になっても仕事への意欲が消え失せていく社会って何だろうね、

男女雇用機会均等法が、きちんと作用していたら少子化も防げるかもしれないのにな。

女性に、子育てしながら働ける職場を。
男性に育児休暇を。

不平等な子供手当てを廃止して、保育所・公立小学校・公立中学校の完全無料化を。もちろん、給食費や教材費もね。

中卒でも、堂々と働ける社会を。

話がそれたけど、ここで叫んだところで何も変わらないか(泣)。