休日出勤の利点。
1.自分の仕事に集中できる。
2.サーバーを独占できる。
3.月曜の朝が嫌じゃない。
ある意味〓はデカいかも。
いつもの朝が二週間ぐらいずっと続いてるだけ。
規則正しいっちゃ正しいし。
だけど頭痛も規則的に続くのは良いやら悪いやら。
働き過ぎて怒られた。
「アホかっ」と言われても、こんな状況なら仕方ない。
他に誰もやらないなら、俺がやるしかないだろう。
だいたい何でこんな状況になってるか分かってんの?
いろんな所の甘えや怠慢が集まったもんじゃないのか?
本来なら誰かが背負う様な事ではない筈なのに。
責任感が強い。って訳でもない。
ここで投げたり、引くのが嫌なだけ。
しかしオーバーワークの心配点は企業的なもの。
「仕事があるなら、持って帰って家でやれ。」
つまり、人の体や心の心配ではなく、“勤務時間”という数字、
結果的に現れる時間が多すぎるといけないという事。
結局、法律も企業も個人を守ってはくれない。
なんだかやりきれない。
8月の渋さ知らズのチケットをとった。
クアトロ炎上でぐちゃぐちゃになりたい。
音楽聴いてなきゃやってられないわ。
1.自分の仕事に集中できる。
2.サーバーを独占できる。
3.月曜の朝が嫌じゃない。
ある意味〓はデカいかも。
いつもの朝が二週間ぐらいずっと続いてるだけ。
規則正しいっちゃ正しいし。
だけど頭痛も規則的に続くのは良いやら悪いやら。
働き過ぎて怒られた。
「アホかっ」と言われても、こんな状況なら仕方ない。
他に誰もやらないなら、俺がやるしかないだろう。
だいたい何でこんな状況になってるか分かってんの?
いろんな所の甘えや怠慢が集まったもんじゃないのか?
本来なら誰かが背負う様な事ではない筈なのに。
責任感が強い。って訳でもない。
ここで投げたり、引くのが嫌なだけ。
しかしオーバーワークの心配点は企業的なもの。
「仕事があるなら、持って帰って家でやれ。」
つまり、人の体や心の心配ではなく、“勤務時間”という数字、
結果的に現れる時間が多すぎるといけないという事。
結局、法律も企業も個人を守ってはくれない。
なんだかやりきれない。
8月の渋さ知らズのチケットをとった。
クアトロ炎上でぐちゃぐちゃになりたい。
音楽聴いてなきゃやってられないわ。
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