★ 「親力診断テスト」と同じシーンが・・

過去の日記に掲載したシーンが
まさに最近ありました。
http://blog.goo.ne.jp/tfp-ando/e/678bc1308cca4b9042b9e31826654458


（↓以前の内容）
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「親力で決まる子供の将来 」親野智可等さまの
メルマガより引用させていただきます
http://www.oyaryoku.jp/
（いつもありがとうございます。いつも参考にさせていただいております）
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●親力診断テスト・アーカイブス

[ 問題 ]

ある会社の課長をしている人が、

「今の若い人は叱られないで育った人が多いので、
職場でちょっと叱られるとすぐ挫折する」

と言いました。

それを聞いたあなたは、どうしますか？


Ａ：この課長の認識には疑問を感じるから、真に受けない

Ｂ：職場で叱られても挫折しないように、
　　わが子をよく叱って育てる

Ｃ：職場で叱られても挫折しないように、
　　わが子を少しは叱って育てる

親力診断
http://education.mag2.com/oya/bn133.html
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結論からいいますと・・・


『　一般的傾向として、この課長が言うような事実はありません。
むしろ、その反対の方が多いのです。

この課長のようなことを言う人はたくさんいます。
でも、その人が該当者の成長過程をよく知った上で言っているのかというと、
ほとんどそんなことはないのです。

ただ、紋切り型の発想で、深く考えもしないでそう言っているだけなのです。

なんとなくそんな気がするというだけの話です。

心理学的にも、そして実際にも、この課長が言うような事実はありません。
むしろ、その反対の方が多いのです。

成長過程においてしっかりほめてもらって育った人は、
自分に対する自信と他者に対する信頼感を持てるようになります。

そういう人ほど、職場で失敗したり叱られたりしても、
それを乗り越えてがんばることができるのです。

逆に、子どものころから叱られることが多かった人は、
自分に対する自信と他者に対する信頼感を持ちにくくなります。

その度合いが強いほど、職場で失敗したり叱られたりしたときにも、立ち直りにくくなるのです。

これが一般的な傾向です。

でも、もちろん例外はあります。

つまり、子どものころ叱られることが多かった人でも、
大人になってから強い気持ちでがんばる人はいます。　』

なので、

『　Ａ：この課長の認識には疑問を感じるから、真に受けない　』
が『　◎　』となります。


毎日、暑い日が続きますが
体調管理に気を付けて乗り切りましょう