7年も育てた後輩が遠くにお嫁に行くので会社辞めますとガッカリな宣言をされたのは先々週
先週上司にも報告していよいよ本気モード突入
おめでたいことだからあんまり不貞腐れてちゃダメなんだけど、次の人材を確保しなければならない。
辞めるのは夏だからまだまだ日にちはあるんだけど、きっとボケボケしてるとあっという間だよね。
預かり人は正式にお辞めになったので、後輩が辞めてしまうと私と上司の二人体制になっちまう
預かり人が来てから人の振り見て我が振り直せ的な感じで仕事に目覚め、一気に何年分もの成長を
遂げ、密かに喜んでいた私は大打撃
この話を聞いてから、胃は痛くなるし夢見が悪いわでため息ばかりついているのだけれど、
上司の反応が意外と薄いことにビックリ
次を探さないとねと若干声のトーンが上がっているのは気のせいか。
新しい人に仕事に慣れてもらわなくちゃならないんだけど、人見知ラーの私が新しい人に慣れ
なくちゃいけないのが私の心配事のナンバー1。
私よりPCや福祉の知識があって、suzuさんそんなのも分かんないんですか!?と言われたい
そんな人に巡り合えますように