何をやっても上手くいかない周期、なのか。
久々に課長とバトル。マネジメントシステムは管理の仕組みなので、どこまでやるか問題。もうあの人とは12年以上組んでいるが、方向性が全然違うし見ている景色もおそらく違うので。大体平行線で、いつも折れて譲るのは私の方。それが恨めしくて悪循環になっている気もする。課長に言わせれば「俺を説得できないお前が悪い」……12年以上勝てた試しがないのだが、多分何を一番大切に思っているかが違うので、永遠に分かり合えないかもしれない。実際負け続けているが、半分以上は納得していない、相手が先輩だったり上司だったり課長になったので、仕方なしと従っているだけである。
……ただまあ、社内のおじさま方を思えば、そう簡単に協力してはくれないだろうから、ある程度自由にやらせている今が正しいのだろう。外部審査とかで困った事態になると、「だって事務局が」って私のせいになるのだが。それが嫌で予防線を張ろうとするが、自分の身を守るための施策は全部却下される、事務局は泥をかぶるべきだから。分からんでもない、分からんでもないが辛いんだが。
……だからまあ、私が神経質でヒステリーなのが悪いんだろう。課長も休職経験あるし、家庭も大変そうなので、あまり負担はかけられない。……そうやって顔色をうかがって退くから、遺恨が残っている気がしないでもないが。向こうにしてみたら、勝手にあわれまれてるだけだろうし。
じゃあそういう行動をやめられるかというと…なんか、自分じゃないみたいで…
