(※)こちら参照
お散歩とストレッチも細々とやってます。継続は力なり。
とはいえ、私はもともと対面で働いていたからチーム全体が自宅勤務になっても大丈夫ですが、新人さんがいきなりリモートだと、やっぱり大変だと思います。
出勤とリモートと、どちらが素晴らしいとか優れているとかではなく、適材適所というか使い方なんですよね。
要はマネジメントの一環。
(※)こちら参照
お散歩とストレッチも細々とやってます。継続は力なり。
とはいえ、私はもともと対面で働いていたからチーム全体が自宅勤務になっても大丈夫ですが、新人さんがいきなりリモートだと、やっぱり大変だと思います。
出勤とリモートと、どちらが素晴らしいとか優れているとかではなく、適材適所というか使い方なんですよね。
要はマネジメントの一環。