役割分担

今朝のひとコマ。到着して、すぐに作業。助かります！


ウチの庭の水やりは、大変だ。敷地が広く50以上の植物がある。そんでもって畑や田んぼもある。
植物ごとに変化をつけて水やりしないと、この季節は特に枯れてしまう。

〇〇さん、お疲れ様です！


何か役割を！
そういう声が多い事業所だ。
デイサービスでは、スタッフでも　利用者でも　地域でもチームワークは不可欠。
ただ、作業を割り当てるのも　割り当てないよりはいいと思う。
でも、任される仕事を行うだけでは・・・
えっ？
もうわかりましたよね(汗)
そうなんです。
能動的になる仕組みが必要で、誰かのために頑張ろうと思うことが大切です。
ちょっと重たいと思う方もいるかもしれないが
デイは交流の場としても他者とのかかわりをもってもらう意味も強い。
誰かのために！頑張ろう！ それは、責任感が生まれ 自立への道しるべ。
デイの役割はとても大きい。

そして・・・
チームで達成すべき目標を持つことは必須！
ウチでいう、花を通しての地域交流を行うオープンガーデンはそのひとつ。
園児共同米づくりもそうだ。

ウチらしい、利用者らしい、スタッフらしい、私らしい
ガッチリスクラムを組める役割を、地域づくりまで活動範囲を広げ
常に考え、失敗を恐れず実践していきたいと思う。

また、個別で目標を持って家族とも協力して行うことも、どんどん進めている。
後日報告できればと思う。