今日は、そんな大した売り上げでもないのにヤッタラ疲れました（苦笑^_^;)
まぁ、面子弱過ぎで…（苦笑^_^;)
まぁ、しょうがないんですが…弱過ぎ新人スタッフを使うベデラン・スタッフ等がイライラ＆カリカリしてるんで（苦笑^_^;)性格的に？どっちかっつうとソッチに疲れマス(ToT)
そんなスグに使えるような人材なんて滅多にいないッつうの…
個人的には…ある程度現場に慣れてくれた段階で色々教え込んで行くのがベストだと思うから、平日月曜～木曜はあっちもこっちも様子見ながら週末の忙しさに挑む方法を取るんですが‥今の現場はイキナリ週末に入れて使える使えない判断下すから‥なかなか新人が続きません（苦笑^_^;)
月曜～木曜の間が無駄な時間だという発想は分からなくもないんですが…
無理もあるし、もったいないなァと感じたりもします‥
まぁ、イイトコ取りで頑張ります！？
まぁ、面子弱過ぎで…（苦笑^_^;)
まぁ、しょうがないんですが…弱過ぎ新人スタッフを使うベデラン・スタッフ等がイライラ＆カリカリしてるんで（苦笑^_^;)性格的に？どっちかっつうとソッチに疲れマス(ToT)
そんなスグに使えるような人材なんて滅多にいないッつうの…
個人的には…ある程度現場に慣れてくれた段階で色々教え込んで行くのがベストだと思うから、平日月曜～木曜はあっちもこっちも様子見ながら週末の忙しさに挑む方法を取るんですが‥今の現場はイキナリ週末に入れて使える使えない判断下すから‥なかなか新人が続きません（苦笑^_^;)
月曜～木曜の間が無駄な時間だという発想は分からなくもないんですが…
無理もあるし、もったいないなァと感じたりもします‥
まぁ、イイトコ取りで頑張ります！？
