#快適な職場環境 新着一覧
日々の営みに区別はありませんね
体調と相談しながら、、、疲れが溜まっているう 💦年齢を重ねる中々疲れが抜けないなあ~~~ 💦ず~~~とこのように思ってきましたねえ仕事をやりながらですと、中々回復しませんわうん も
人を大切にする会社!経営労務診断でアピールしましょう
社労士診断認証制度は、私ども労務の専門家が企業の経営労務に関する診断を行い、結果をイン...
リーフ:改正高年齢者雇用安定法が令和3年4月から施行されます
企業に求められる65歳までの雇用確保義務と、70歳までの就業確保の努力義務の概要を解説した...
【求人】社労士法人オフィスりあん でキャリアを活かしましょう!
当社会保険労務士事務所は一緒に学び、一緒に喜びを共有できる方を募集しています!!!社会...
そのまま使える書式:時間外・休日勤務申請承認書
時間外・休日勤務申請承認書は、従業員が所定労働時間を超えて勤務しなければならない、また...
新型コロナによる雇用への影響と解雇・雇止めの違い
新型コロナウイルス感染症の感染拡大が雇用に影響を与えています。厚生労働省ではその影響を...
パートタイム・契約社員の労働条件通知書に明示すること
同一労働同一賃金関係改正の本丸パートタイム・有期雇用労働法(短時間労働者及び有期雇用労...
2020年1月から時間単位で取得できる、子の看護休暇と介護休暇
育児・介護休業法施行規則が改正され、2021年1月より子の看護休暇と介護休暇について、時間単...
人を大切にする会社!経営労務診断でアピールしましょう
社労士診断認証制度は、私ども労務の専門家が企業の経営労務に関する診断を行い、結果をイン...
2021年3月から障害者の法定雇用率が引上げられます
障害者雇用を促進するため、企業には常用雇用労働者の人数に対し、一定の割合の障害者を雇用...
気の置けない仲間と繋がりましょう
ニューノーマルに慣れていない我々はやっぱり やっぱり ストレスを感じでいるんですよー ...