#労働基準関係法制研究会 新着一覧
つながらない権利を否定する労働基準関係法制研究会メンバー
「つながらない権利を労働者の権利として構成することには違和感がある」厚生労働省サイトによると厚生労働省（労働基準局）有識者会議「労働基準関係法制研究会」の第１３回研究会は明日（２０２４年...
厚生労働省 労働基準関係法制研究会 第13回
本日（２０２４年９月４日）、厚生労働省は第１３回「労働基準関係法制研究会」の開催案内を...
厚生労働省 労働基準関係法制研究会 第12回
厚生労働省「労働基準関係法制研究会」（第１２回）の開催厚生労働省（労働基準局）有識者会...
厚生労働省 労働基準関係法制研究会（第11回）
厚生労働省「労働基準関係法制研究会」（第１１回）厚生労働省（労働基準局）有識者会議「労...
つながらない権利と労働基準関係法制研究会（第10回）
厚生労働省「労働基準関係法制研究会」は「新しい時代の働き方に関する研究会」につづいて設...
つながらない権利の法制化が日本で進まない理由を厚生労働省は
勤務外の深夜や休日に上司などのメール等を（緊急連絡を除いて）拒否したとしても罰せられる...
労使コミュニケーションを議論（労働基準関係法制研究会）
厚生労働省「労働基準関係法制研究会」（第９回）資料明日（７月１９日）開催される厚生労働...
労働基準関係法制研究会（第９回）開催
厚生労働省「労働基準関係法制研究会」は「新しい時代の働き方に関する研究会」につづいて設...
第７回 労働基準関係法制研究会（経団連・連合ヒアリング）議事録
第７回「労働基準関係法制研究会」議事録本日（２０２４年７月８日）、厚生労働省「労働基準...
長時間労働が少子化問題を改善させない大要因（労働基準関係法制研究会）
厚生労働省「労働基準関係法制研究会」は「新しい時代の働き方に関する研究会」につづいて設...
フリーランス労働者性判断基準と副業・兼業労働時間通算見直し
２０２４年（令和６年）６月２１日に『規制改革実施計画』（２０２４年版）が閣議決定されま...