労働基準法第１０９条には、「労働者名簿」・「賃金台帳」等を「３年間」保存しなければならない旨が定められている。また、労働安全衛生規則第５１条では、「健康診断個人票」を「５年間」保存しな...
自宅PCからﾀﾞｳﾝﾛｰﾄﾞした資料やDATAをUSBﾒﾓﾘｰに保管して持ち歩いており､勤務時において必要な...
