働き場を与えれば人は動く。
— CopyDesigner (@CopyDesigner) 2017年12月11日 - 08:30
--落合博満(プロ野球監督)
私は部下に大いに働いてもらうコツの一つは、
— CopyDesigner (@CopyDesigner) 2017年12月11日 - 11:30
部下が働こうとするのを、じゃましないように
するということだと思います。
--松下幸之助(松下電器創業者)
親がやらせたくても子供がやりたくなかったら、
— CopyDesigner (@CopyDesigner) 2017年12月11日 - 14:30
それは無理ですよね。
でも子どもがやりたいなら、そのままで最高です。
--イチロー(プロ野球選手)
ああ、ノドがカラカラだぁ、
— CopyDesigner (@CopyDesigner) 2017年12月11日 - 17:30
スムージーが飲みたいなぁ、
と思ったら。
bit.ly/1W0dRou
考え方を教えるべきで、
— CopyDesigner (@CopyDesigner) 2017年12月11日 - 20:30
考えたことを教えるべきではない。
--グルリット(建築史家)
人を動かすことのできる人は、
— CopyDesigner (@CopyDesigner) 2017年12月11日 - 23:30
他人の気持ちになれる人である。
その代わり、他人の気持ちになれる人
というのは自分が悩む。
自分が悩んだことのない人は、
まず人を動かすことはできない。
--本田宗一郎(本田技研創業者)
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