今まで4年連続で3%づつ引き上げ？
それって何円って単位でしょ！
そうじゃなくてさ。
もう5年とか長くても10年くらいの期限で
1300円程度まで順次賃上げをし。
その代わりに労使関係の緩和と
違法労働の規制強化をすべき。
どちらかを行うのではなく
企業側にも労働側にも両方に
メリットのあるものにして、
早期の改善と日本の労働概念の
修正を図るべきだと思う。
最低賃金の決着持ち越し 「労使間の隔たり大きく」
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否定するのではなく説明をすべき
4年前
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日本のこういうところ本当におかしいよ！
4年前
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