どうやるんだっけ？

同じ業務。同じグループの中に業務を得意としない人がいた場合。

どうしたらいいんだっけ？
久しぶりだから。こんな職場。

私よりも少し前に入ったのに。要領が悪いというか。
普通の人じゃないんだよね。見かけも。変な人。


※　上から目線でスミマセンが。


彼女なりに頑張っているけど、成長が見られないし。
入力が苦手でもチェックが早いとか、そんなんあればいいのに。ないし。
４０代かと思われるが、、、彼女は、適材適所なのだろうか。


どうすんだっけ？
仕事が出来ない人がいた場合。
周りが見てあげる。手伝う。助ける。

他に手立てはないのかな？？？



というか・・・悩むのがヤだなぁ。
なんで私が悩む？

私自身がこんなふうに悩んでいるのが嫌だ。




思わずネットで検索。
そうそうそう！
これこれ。



↑↑　まさにコレ！

こう締めくくられているけど　↓↓


私は別にイライラはしてないんだけどね。

さいなまれるの。

なんか全部、私らのグループのせいにされる感じ。
私が間違っていなくても「いやいや、たぶん私だな〜」って思っちゃうし。

このグループが悪いの。私が悪い。
どうせ　このグループのせいにされる。と思っている。


やばー。かなり病んでるね(´-﹏-`；)



でも明日から次の工程にステップアップ致しますワタクシ。
そのグループから離れます。

ステップアップに行くのに色々やり取りがあったのですが。
それは横に置いておいて。



明日から別なグループに入りまする。
６月末までのお仕事なのに、新しい業務覚えんのかーい！((+_+))
と、ちゃぶ台をひっくり返したくなるけど　(ノ｀Д´)ノ彡┻━┻

頑張るから。少しの辛抱だから。

１年って過ぎるの早い？
そしたら1カ月なんて、Ｆ１よ！！　(*>_<*)ﾉ


頑張れワタシ。