4月に申し込みをした公立認可保育園の結果がNGだったので、
近所の認証保育所に見学&仮入園の申し込みに行ってきました。
なんと19人待ち!!
OH!NO!!!マージでーすかー?
19人って0歳児クラスの定員より多いし。
奇跡でも起きない限り無理じゃん。。。
本格的に半年後には辞職を考えないとだめなのかしら?
でも、辞めてしまったら正社員としての再就職って厳しいし。
とまぁ絶望的に考え込んでしまいました。
他の託児施設を探しまくり、少し遠くても当たれるだけ当たってみるしかないかな。
ダメもとで。
はぁ~世の中きびちぃ~・・・
つい最近『厚労省が待機児童ゼロを目指す』という記事を目にしたことがありましたが、
どうなってるのでしょう?
解消しているようには思えないのですが。。。
今日のニュースには、
「厚労省が育児・介護休業法の改正案を来年の通常国会に提出することを目指す」
とありました・・・。
「働く女性の子育て時間を確保」それはそれで大切なことだと思うのですが、
それより前に世の中に溢れている待機児童をなんとかしていただかないと、
復帰できない、仕事見つからない・・・なんですけどね。
今更なのですが、心を鬼にして4月入園にするべきだったのかなぁ。。。
いろいろ考え込んでしまったとともに、世の中の厳しさを実感しました。
ふぅ~、気が重いです。
近所の認証保育所に見学&仮入園の申し込みに行ってきました。
なんと19人待ち!!
OH!NO!!!マージでーすかー?
19人って0歳児クラスの定員より多いし。
奇跡でも起きない限り無理じゃん。。。
本格的に半年後には辞職を考えないとだめなのかしら?
でも、辞めてしまったら正社員としての再就職って厳しいし。
とまぁ絶望的に考え込んでしまいました。
他の託児施設を探しまくり、少し遠くても当たれるだけ当たってみるしかないかな。
ダメもとで。
はぁ~世の中きびちぃ~・・・
つい最近『厚労省が待機児童ゼロを目指す』という記事を目にしたことがありましたが、
どうなってるのでしょう?
解消しているようには思えないのですが。。。
今日のニュースには、
「厚労省が育児・介護休業法の改正案を来年の通常国会に提出することを目指す」
とありました・・・。
「働く女性の子育て時間を確保」それはそれで大切なことだと思うのですが、
それより前に世の中に溢れている待機児童をなんとかしていただかないと、
復帰できない、仕事見つからない・・・なんですけどね。
今更なのですが、心を鬼にして4月入園にするべきだったのかなぁ。。。
いろいろ考え込んでしまったとともに、世の中の厳しさを実感しました。
ふぅ~、気が重いです。
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