こんにちは(^^♪
いよいよ明日ですね。
皆さん企業展の時に、人事から皆さんにお伝えしたことは
覚えていらっしゃいますか??
企業展にはご参加されていなくても説明会のお申し込みをして
いただいた方もたくさんみえますので、もう1度お伝えします☆
採用活動で人事担当者は何を見ているのか
■何時に会場にいらっしゃったのか。
■挨拶は元気に出来ているか。
■話は聞いているのか。
■積極的な姿勢で説明会に臨んでいるのか。
大きな声で挨拶するといっても体格や性格によって声のトーンが違うこと
や忙しい合間をぬって説明会へお越しいただいていることもよくわかります。
知りたいのは、私たちとお時間を共有し、お互いにとって価値ある説明会にしよう
しっかり準備し会場にお越しになられているのかということです。
例え、お越しいただいた時間がぎりぎりでも態度や質問内容を聞いていれば事前に下調
べをしてきたなとか当社に対する姿勢は真剣だなとすぐわかります。
そんな姿を見せてくれればそれで充分です。
明日は何社受けれる予定ですか?掛け持ちで何社も回られる方もいらっしゃると
思います。くれぐれも気を付けてお越し下さい
電車の時間は休日ダイヤですからね
では、明日大阪にてお待ちしております
いよいよ明日ですね。
皆さん企業展の時に、人事から皆さんにお伝えしたことは
覚えていらっしゃいますか??
企業展にはご参加されていなくても説明会のお申し込みをして
いただいた方もたくさんみえますので、もう1度お伝えします☆
採用活動で人事担当者は何を見ているのか
■何時に会場にいらっしゃったのか。
■挨拶は元気に出来ているか。
■話は聞いているのか。
■積極的な姿勢で説明会に臨んでいるのか。
大きな声で挨拶するといっても体格や性格によって声のトーンが違うこと
や忙しい合間をぬって説明会へお越しいただいていることもよくわかります。
知りたいのは、私たちとお時間を共有し、お互いにとって価値ある説明会にしよう
しっかり準備し会場にお越しになられているのかということです。
例え、お越しいただいた時間がぎりぎりでも態度や質問内容を聞いていれば事前に下調
べをしてきたなとか当社に対する姿勢は真剣だなとすぐわかります。
そんな姿を見せてくれればそれで充分です。
明日は何社受けれる予定ですか?掛け持ちで何社も回られる方もいらっしゃると
思います。くれぐれも気を付けてお越し下さい
電車の時間は休日ダイヤですからね
では、明日大阪にてお待ちしております