内定者研修お疲れ様でした！！

内定者の皆さん、研修お疲れ様でした！
カッキーです！

どうでしたか？社内でびっしり行う研修としては初めてだったので、

緊張などもあった？と思いますが、まずはお疲れ様でした！

個性溢れる４８期生の皆に、東産業のＤＮＡが入っていくと

どのような”反応”が起こるのかを一部楽しみながら、

最大限に期待して見守りたいと思います。

でも、皆ならこれまでに無い更に進化した”内定者”になり、

これまでに無い新入社員になれると信じて、応援していきます。

来年の４月の入社式の時の自分を確実にイメージして、そのイメージ

を具体的な形として確立してください！

次の研修までに今回のテーマを皆で話し合う場面を作り、知恵を出して

研修そのもののレベルアップにも自ら参加して、自分たちの力で良くしていきましょう！

それでは次回まで、元気に勉強に励んで下さい！

キャンプ行ってきましたー！

ご無沙汰してます、カッキーです！

お盆休みを頂き、家族で毎年恒例の2泊3日でキャンプに行ってきました！

場所は岐阜県の中津川の奥にある”付知峡”という所です。

キャンプ場内には清流付知川が流れ、アマゴ、ニジマスなどがたくさん

泳いでいる正に”清流”で、体を全部水につけるとかなり寒く感じるほど水が冷たいです。

過去2年連続で”アブ”に刺され、足が象のように腫れたので、今年こそはと用心して

いったんですが、結果としては家族4人の内、3人が被害にあいました。

まー足はそこそこ腫れましたが、それよりも何よりも家族みんなで楽しくキャンプに

行くことができ、大きなけがもなく、二人の子供たちも楽しそうにしているのを見ると

また来年も行きたいと感じるお休みでした。

そのためには、仕事を一生懸命頑張って、こうした家族サービスが毎年恒例にできる様に

もっともっと頑張りたいと思います。

内定者の皆さんも、まもなく内定者研修が始まりますが、学生と内定者という二つの事を

目いっぱい頑張って欲しいと願います。

48期生の皆さんはみんな元気でそれぞれ個性豊かだと感じていますので、その良い個性を

更に伸ばし、どんどん成長してくれると信じています！

1週間後に元気な姿を見せてください！！

New car 決定!!!

こんにちは。

毎日暑いですね・・・

朝、娘っ子を抱っこすると汗くさいです

朝、シャワーをさせる時間の余裕はナイのでスルーです・・・

ごめんね娘っ子・・・と思いながらの出勤でございます


さて！

ワタクシのマイカー購入が決まりました

HONDA　の　　FREED　　です

この車の良いとことは・・・
（前回の記事にも少し載せましたが）

コンパクトカーなのに５ナンバーで８人乗り

スライドドア

スマートキー

ママにはとっておきの車だと思います

軽に比べると値段は若干上がりますが、

軽にはナイ良さがあるので、その分の増額が私的には納得です



上の良いことの中で、スマートキーはオプションなので、＋してお金が必要です。

私は初め、ちょっと高いな～無くても良いかな～と思いましたが、

スマートキーがあることの利便性を考えると、出しても良いかなと思えてきました。

相手（消費者）が望んでいることを形にするのは、簡単ではないと思いますが、

こちらが思っている以上のことをしてもらえた時、

とても嬉しく感じますよね

こんなのあったらいいな～に応えるのはもちろんですが、

こんなのあるんだ！できるんだ！と驚かせる手法や技術も、

お客様は望んでいるのかも



１０月中旬頃、納車です

楽しみ～～～

社外講習

こんにちは。

環境フェアもおわり、通常業務に励んでいるにゃんころです。

娘が体調を崩し、今年二回目の手足口病に
そして私も若干うつっているっぽく、頭痛におそわれ体調があまり良くありません…

夜10時には寝る習慣に戻そうかと思っております

さて、
私は先日から、社外講習へ参加させて頂いております。

内容は、メンタルヘルスマネジメントです。

ここではメンタルヘルスについての詳細は省略しますので、またネットなどで見てみてください

私が今日の講習で特に印象深かったのは、“上司は部下にストレスを与えるもの”ということです。

もちろん、その人に合った程度というのが前提であり、それが重要なのですが、
ストレスと生産性(業務遂行能力つまりその人の成長度合い)は比例しているということを学びました。

例えば、20年近く同じ部署で働いている人に、入社２年目の人と同じ仕事を与えても、さほどストレスは感じられない＝生産性は上がらない＝その人は成長しない
ということとなります。

逆に、その人が持っている能力にプラスして一つ上の仕事を与える(ストレスを与える)ことで、ストレスを感じながらもなんとか頑張ろうと努力し、結果、生産性は上がり、その人も成長するということになります。

(過度なストレスは良くないですが、)
こうやってして、人は成長していくんだと改めて感じました。

そのためには、本人が向上心を持って仕事をすることはもちろん、上司からも一つ上の仕事を与えていくことは重要だと思いました。

みなさんも、何かを行う時、“一つ上”を意識して行動してみてください


それでは今から娘のお迎えに走ります

チャオ～