G麺７

俺地図の拡樹くんのコーナー見たら
ラーメン食べたくて食べたくて!!

久々家族でＧ麺７へ。日曜日ね。



おはようございます＼(^o^)／

昨日、ランチのムードメーカー的な人が半休取ったからしんどかった、ランチタイム…

あたしの後任の方がね…ホントに酷くて

昨日はさ、さすがに言い返したらキレられました。またか。

なんつーかね、お弁当騒動なんてかわいいもんですよ…
昨日は本当になんか復讐というかやり返してやりたい!!ってなってうがああ!!ってあたしを同僚ちゃんが、神妙な顔で「なんか対策を考えましょう」って言ってくれたから…

【概要】
①あたし(契約)が契約あと一年を残していじめっ子(正社員)に耐えられず、更なる激戦区へ異動。
②あたし同様いじめっ子に耐えられず、現場へ異動した人(正社員)と交代で来た人が後任(契約)に。
③あたしがこれまでの4年間いじめられていたのを、笑っていじめっ子擁護してきた後任さん。
④ベテランで今までの職場でずっとちやほやされてきた後任さん。あたしの３分の１程度の仕事しか割り振られない(あたしが契約満了前に異動したことから、あたしのポジションの仕事量を見直した)
⑤なのに、全員仕事出来ない。当然いじめっ子にいじめられる。
⑥５年目にして、ようやくあたしがいじめられていた事実を認める後任。そして、いじめられ役をあたしが自分に押しつけたと思う後任。
⑦仕事内容は契約のあたしの後任だが、人事異動的には現場とのトレードなんだけど、後任にはそれを悟る能力すらない。
⑧仕事の引き続きが終わらない。教えても覚えない。その時さえ乗りきれば良いと思って聞きに来るから同じことをその都度聞きに来る。
⑨引き続きながらも恨み節が続く。あたしの部署が楽園だ、自分は地獄だ…あたしが根をあげた仕事を自分がやらされるのがおかしい等々。
⑩あたしの時の３分の１だから大丈夫ですよ、あたしだって最後の一年だけ新しい仕事だし、前任が続かない部署だから楽園じゃないですよ。…もちろん聞いてくれない。


⑧～⑩がエンドレスリピートされて半年経ちました。もう、下半期ですよ。。。。。。