今日は本来はお休みの日。
でも、どうしても仕事が終わらず、泣く泣く休日出勤した。
朝10時~夜9時まで、ひたすら仕事した。
すご~く頑張ったのに・・・
なぜか怒られた。
休みはきちんと取れ!だって。
今、うちの会社は「労働時間短縮」についてかなりうるさく言われている。
どうしても労働時間が長くなってしまうサービス業。
やはり労働基準監督署の目が光っているらしく・・・。
確かに分かるけどさ~・・・
でも休日を返上して頑張ってることも評価して欲しいよなぁ。
やっぱり「残業=能力なし」ってみなされちゃうのかなぁ。
お客様相手の仕事は時間が不規則になっても仕方ないのに・・・。
むずかしいところだな。
でも、どうしても仕事が終わらず、泣く泣く休日出勤した。
朝10時~夜9時まで、ひたすら仕事した。
すご~く頑張ったのに・・・
なぜか怒られた。
休みはきちんと取れ!だって。
今、うちの会社は「労働時間短縮」についてかなりうるさく言われている。
どうしても労働時間が長くなってしまうサービス業。
やはり労働基準監督署の目が光っているらしく・・・。
確かに分かるけどさ~・・・
でも休日を返上して頑張ってることも評価して欲しいよなぁ。
やっぱり「残業=能力なし」ってみなされちゃうのかなぁ。
お客様相手の仕事は時間が不規則になっても仕方ないのに・・・。
むずかしいところだな。