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増山 正紀（ますやま まさき）
増山人事労務センター 代表
福岡県立明善高校卒
立命館大学産業社会学部卒
東京の民間企業（出版社）勤務を経て、
昭和５３年、福岡県久留米市で社会保険労務士業開業。
その後、経営労務コンサルタント、ＩＳＯ品質内部監査員・環境審査員補等の資格を活かして人事評価、人事処遇（賃金）システムの設計・指導、人材育成教育、経営人事・労務全般の相談、指導等の実績を積み上げる。
中小企業大学校直方校「人事戦略セミナー」「人事制度構築セミナー」「キャリアデザインセミナー」「組織活性化セミナー」「経営管理者シリーズ職場活性化と人材育成セミナー」等の講師。
中小企業大学校人吉校「新任管理者養成セミナー」「ホスピタリティ ビジネス」セミナー講師、中小企業基盤整備機構主催経営指導員向け研修講師、日本マンパワー主催人事コンサルタント養成講座（福岡校・広島校）主任講師、福岡県内労働福祉事務所主催労働セミナー講師、熊本県商工会連合会主催職員研修講師、福岡県商工会連合会主催職員研修講師、病院管理者研修講師、介護施設管理者研修講師、労働者派遣元責任者講習会講師、外国人技能実習制度における法的保護情報講習会講師、介護事業所のキャリアパス構築セミナー講師、長崎県商工会連合会新人事制度構築運用指導等、長崎県西そのぎ商工会主催「新人社員教育」、「管理者教育」等の講師。
８年前からキャリア・コンサルタント（ＣＤＡ＝キャリア・デべロップメント・アドバイザー）として、労働局セミナー、キャリア交流プラザ等が行う各種就職支援セミナー、キャリア開発（メンタリング）セミナー講師、介護事業所の中堅職員キャリア教育、個別のキャリア・カウンセリングや久留米大学でのキャリアプラン教育に携わってきた。
平成20年3月特定社会保険労務士試験に合格し、紛争解決手続代理業務追加。
平成20年4月から西日本短期大学（福岡市）において非常勤講師として[社会保障]を担当（平成24年3月退任）、全国社労士連合会・医療労務コンサルタント（平成２６年４月より）。
日本賃金学会会員（常任理事・大会企画委員長）、実践経営学会九州支部事務局長（老舗和菓子企業経営研究会）、福岡県社会保険労務士会会員、ＮＰＯ法人日本キャリア開発協会会員、久留米商工会議所会員、福岡県経営者協会会員、経営人事労務監査研究会会員、ホスピタリティ研究会会員、（財）介護労働安定センター福岡支部委嘱雇用管理コンサルタント・人材育成コンサルタント、（独行）高齢・障害・求職者雇用支援機構委嘱高年齢者雇用アドバイザー（平成２６年４月より）
事業目的に「魅力ある企業に人・組織の活性化」を掲げて、経営人事・労務コンサルティング、講演、執筆と幅広く活動中。
（趣味）：演劇鑑賞・映画が大好き。それに旅（いろんな温泉探訪）にもはまっている。
（著書）１．『中小・中堅企業の人事労務革新』（共著）税務経理協会刊
２．『ホスピタリティ・ビジネス』（共著）税務経理協会刊
３．『ホスピタリティ・ビジネスⅡ』（共著）税務経理協会刊
４．『現代人事労務全集Ⅰ労務・人事・人的資源』（共著）全日法規刊
５．『実践経営辞典』（共著）櫻門書房刊 2006年7月
６．『賃金管理 政策・理論・制度』（共著）中央経済社刊 2008年4月
７．『賃金事典』（共著）労働調査会刊 2011年2月
８. 『ビジネスガイド平成24年5月号 「定期昇給の見直し」』日本法令刊
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