増山人事労務センター(人事労務コンサルタント・特定社労士)のブログ

いつもお客様にご満足いただけるようなホスピタリティ・サービスを提供できるよう心がけています。

増山人事労務センターのブログ

2006-03-23 17:05:53 | 業務案内
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増山人事労務センターのブログ

私達は、人と人との出会い・触れ合いを大切にし、
クライアントに
信頼ホスピタリティあふれるサービス
を提供していきます。

1)事務所設立年月日
 昭和53年(1978年)1月開業

2)事務所所在地
 〒839―0861 福岡県久留米市合川町1127-4
Tel0942-43-4868、Fax0942-43-4646

3)事務所の経営理念
 「魅力ある企業に人・組織の活性化」

4)事業概要
(1)人事・労務関係の制度構築、診断評価(コンサルティング)
  経営人事労務監査、経営・人事労務の診断(モラルサーベイを含む)、経営理念(クレド)を含めた経営ビジョン構築見直し指導、
  組織風土診断、資格等級・賃金・評価・退職金等の人事制度設計・見直し、労働時間等の労働条件改善、長時間労働改善策
  指導、高年齢者・女性の活用策、労災再発防止対策、労働環境改善、各種助成金の提案他
(2)人事・労務部門の事務代理、手続業務(アウトソーシング)
  健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険に関する事務一切、給料計算、各種助成金申請、退職金管理、求人手続、労働契約、
  安全衛生、その他労働法関係事務一切
(3)人材育成・教育訓練の企画・計画・実施(キャリアメンタリング)
  新入・中堅・管理職教育、モチベーション向上、マナー、コミュニケーション力、キャリア開発、評価者訓練、ライフプラン研修
  セカンドライフ研修他
(4)人事・労務関係のセミナー講師(ティーチング)
  組織風土改革・やる気社員への意識改革、人事制度関係、労基法・安衛法等労働法関係、ホスピタリティ・サービス関係
  社会(年金)・労働保険関係他
(5)労働条件・問題の相談・ADR対応(特定社労士)(サポーティング)
  就業規則・人事諸規程の作成、個別労働紛争あっせん代理、セクハラ・パワハラ等の労働問題対策・カウンセリング、
  社員意識の変革、その他コンプライアンス体制の構築

5)併設事務所
  労働保険事務組合
    久留米労働福祉協会

6)所属
 福岡県社会保険労務士会
 日本賃金学会(常任理事・大会企画委員長)
 実践経営学会(和菓子の老舗経営を考えるグループ世話人)
 経営人事労務監査研究会
 ホスピタリティ研究会
 久留米商工会議所
 福岡県経営者協会
 NPO法人日本キャリア開発協会
 有限責任事業組合キャリアプロデュース
 
 
 

7)主要取引先
 製造業、サービス業、飲食業、医療業、
 物流業、社会福祉施設等

8)職員数
 3名

9)ネットワーク
 株式会社ホスピタリティ ビジネス コンサルティング
 社会保険労務士法人アムシス
 石井労務管理事務所
 菊次人事サポートオフィス
オフィスなかの
 社会保険労務士法人碇 人事労務センター
 陌間人事コンサルティングオフィス
 藤井繁税理士事務所
 福田税務・労務合同事務所
 ハナワ法律事務所