退職します！と伝えると、
「院長(所長)の許可は得たんですか？」
と聞かれます。
退職に関しては許可はいりません！そんなんだから、この職場は退職代行使って辞める人が多いんだよ！と思いました。
雇用するかどうかは会社の許可が要ります。給料出してもらいますしね。
でも辞めるのには許可はいらないです。「退職します」と書いた文章を送りつけて、2週間経てばそれで退職成立します。メールでも何でもいいです。
民法第627条「当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申し入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申し入れの日から2週間を経過することによって終了する。」
例外として、1年など期間を定めて雇用した場合は、特別な理由がない限り勤務継続する義務があるようですが、辞めたい人間を雇用し続けるのはデメリットが多いので、退職は認められることが多いそうです。
なんにせよ、退職は出来ます！！退職に関しては労働者が圧倒的に強いのです！！