病院のクリスマス～会社からのプレゼント 御礼強制に疑問

 

今日はクリスマスですね

 

 

 

 

施設ではなくて

病院なので

できることは限られていますが

 

今回のおやつは

こんな感じで盛り合わせ！

 

 

 

盛り付けは大変だけど

喜んでくれましたよ！

 

 

 

 

富沢商店で白樺チョコを買ってきて

おしゃれに…！

 

本当はミントでも乗せれば

さらにプロっぽくなるんだけどね

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

会社の人からメールで

「嵐ファンの人教えてください

あとで教えます」

 

 

ってこの前来たのよ

 

 

 

期待しちゃうじゃん？

 

ファンの定義がわからなすぎて

嵐好きだからとい理由で

うちの現場

７人書いたからねｗ

 

 

それでもメールのとき

わたしだけがライブ行ったことあります←

ってコメントつけといたんだけどｗ

 

 

 

 

 

 

そしたら

まんまと当たりましたよ！

 

 

 

何かと思ったら

嵐の年賀状でした！

 

 

 

社長様からのプレゼントだそうです

 

 

 

 

 

 

結局７０人くらい応募してたみたいｗ

 

でも嵐に会えるなら応募するけど

これだったら

別に～

って感じだったんだけど

 

最初から言ってくれてもよくない？笑

だったら応募したかったんだけどｗ

 

 

 

 

しかも

社長２人へのお礼メール（強制）と

喜んだ写真を送ってください

（インスタ用強制）と頼まれました

 

 

 

 

 

 

…！？

 

 

 

勝手にプレゼント送りつけて

お礼強制？

そして喜んだ写真を撮れって…？

 

 

 

 

 

 

 

 

送ってあげましたとも

 

さも喜んだような写真を…！

 

 

そして会社のインスタに

まんまと載せられている…

 

 

 

 

 

 

 

 

 

なんだかねぇ…

 

 

 

 

 

 

賞与のお礼メールも必須なのよ

 

 

 

 

これ

前の常務たちのときから

直接会ってお礼するの当たり前だったから

次の会社でも言われて

そういうものなのかなと思ったら

 

 

 

皆に聞いたら

おかしいことなんだってね！？←

 

 

 

 

ひとつの会社しか知らないって

こえー…

 

 

 

 

 

 

 

ということで

賞与のお礼メールは送ってません←

 

 

生産性がない行動すぎる………。

 

 

 

 

 

 

 

 

自分が勤めてる会社は

謎な会社です。