溜まってたもの

中途採用で３月に入る
予定だった人が

現場挨拶も済んでたのに
突然辞退してきて

新入社員配属予定だった
現場のどこかからか
その現場に持っていきたい、と。




うちの現場になるかは
わからないけど
とりあえず
相談にきたと言われ、


そんなん
なんも言えないじゃん。



うちの現場
ほかの現場より
楽なの皆知ってるじゃん


いま人いなくて
大変になってきたけど
それでも休み取れて
普通に回してるんだから

なんも言えないじゃん。



大丈夫ですよ
なんて口が裂けても言えないけど

うちより
大変な現場あるんですよね
って、、、

ACで稼ぎますよ
わたしもとびさわさんも
稼ぎたいんで！




って言った。


確かに言った。







結局会議で
うちの現場に新入社員が
来ないってのが
決定した。



人手不足が続くのが決定。

中途採用の人が来たら
優先して、っていうけど
そんなのいつ来るのか
わからない。

２か月後？
半年後？
１年後？






わたしはいいけど
苦労してるみんなに
なんて伝えればいいの？

終わり見えないけど
頑張りつづけてくださいって？


ふざけんな







でも営業さんから
現場の人に

わたしと飛沢さんが
積極的にACやりたい
みたいな感じで
とらえられてしまって、



パートさんに
かめいさんは通しやりたいんだもんねーと

言われる始末。





誰もやりたくてやってないねーーー




仕方ないからやってるんじゃーーーー



わたしがACやらなくて
わたなべさんに
ACやったら
結局パートさんに振っちゃうから
シフトに組み込めないんじゃーーーー


とびさわさんも
稼ぎたいっていうから
入れてあげてるけど

基本はわたしがいる日に
してあげて
無理させないように
してるんじゃーーーー




最近の栄養士は
気を遣えないとか
嫌味言ってるらしいけど

あんたらが気を遣ってもらってきた
歴代の栄養士の時代
何人の栄養士がいたと
思ってるんじゃー

１日何人体制だと
思ってるんじゃー


その当時５、６人体制ですよ！
いまは３人ですよ！



あんたらの手伝いしてる
余裕なんて
こっちにはないんじゃーーーーー





アイスの箱くらい
自分であけてくれ…

ゴミくらい
自分で捨ててくれ…















でも来てくれてるだけで
ありがたいのは
本当なんだよおおおお


いまあんまり
現場の雰囲気
よくないんだよーーーー
なんでだよーーー
どうしてだよーーーー



栄養士の割合が減って
パートさんの
圧が強くなったというか
言いやすくなったから
なんだけど

なんで基本機嫌悪いんだよーー





みんなに無理させると
こうなるから
自分だけで請け負いたい…



負担増やしたくない…





会社のことで
みんなの負担にさせたくない






いろいろ悪循環。




しせきさんがいて
現場が落ち着いてて
みんなで仲良く話してた
あの頃に戻りたい。。。。。。









とりあえず
みんなに負荷がかからないように
わたしが頑張るしかない


わたしが
この状況を
引き受けちゃったのは
事実だから。




通しは積極的にやるし

通しの日は
３人体制だけど
ほかの人は
忙しくならないように
いつものペースでできるように
わたしは３倍くらい
働くし


わたしが休みの日に
３人体制があるときは
前日
仕込みめちゃくちゃ
やってってあげる

おやつも作ってってあげる




昼間厨房で仕事する分
事務作業は
夜残ってやる





がんばるからさ…



お願いだから
雰囲気だけは
みんなよくしてください…

身体的な疲れとともに
精神的な疲れが
いまはやばい。








ふざけんなこの会社
って思うけど、

人が集まらない
会社の大変さも
わかってるから

そこを攻めきれない自分もいる。



後輩たちに
ふざけてるなこの会社
って言われると

いやでもね、って
かばいたくなる
矛盾。





誰かを悪者にできたら
そこに愚痴持っていけばいいから
楽なのかなー



何が悪いとかじゃなくて
仕方ない。
仕方ないんだ…。