受かる！《医療系》就職試験小論文・作文 実践編プロローグ

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過労死、精神疾患予防・法律編（知らないと損する法律講座）

過労死、精神疾患予防・法律編（知らないと損する法律講座）


過労死、精神疾患予防（知らないと損する法律講座）
http://elearning.co.jp/?page_id=15910

過労死が社会問題化して30年が経ちますが、過労死は減るどころかむしろ増えています。また、昨今大きな問題となっている精神疾患に関しては、社員の休職・復職の対応が企業にとって大きな負担になりますし、場合によっては損害賠償等の訴訟を伴うケースもあります。
本講座では「法律編」「判例編」「労災編」の3つを通じて、過労死、精神疾患の予防について解説していきます。

事業承継を円滑にする方法（知らないと損する法律講座）

事業承継を円滑にする方法（知らないと損する法律講座）


事業承継を円滑にする方法（知らないと損する法律講座）
http://elearning.co.jp/?page_id=14381

職場のハラスメント予防（知らないと損する法律講座）

職場のハラスメント予防（知らないと損する法律講座）


職場のハラスメント予防（知らないと損する法律講座）
http://elearning.co.jp/?page_id=16657

ハラスメント（Harassment）とはいろいろな場面での『嫌がらせ、いじめ』を言います。その種類は様々ですが、他者に対する発言・行動等が本人の意図には関係なく、相手を不快にさせたり、尊厳を傷つけたり、不利益を与えたり、脅威を与えることを指します。
本講座では、企業内で問題となる、パワー・ハラスメント、セクシャル・ハラスメントについての講義と、法律的に違法となる事例、裁判例をあげて、企業内での予防策を学びます。

傷病と人事問題（知らないと損する法律講座）

傷病と人事問題（知らないと損する法律講座）


傷病と人事問題
http://elearning.co.jp/?page_id=16653

企業において社員の病気やけがに管理者、総務、人事担当者はどう対処して行けばよいのか。特に昨今問題になっているメンタルヘルスについては、休職、復職時、あるいは勧奨退職、解雇等で係争問題に発展しかねないリスクをはらんでおります。
本講座では、採用から退職まで、入り口から出口まで、管理者、担当者はどのように対処していけばよいのか、法律家の観点から講義いたします。