人事部へメール

同じ部の男の子が挨拶に来てくれました。

「パワハラが嫌過ぎて、明日から休職します」

パワハラが

彼にひどいこと言っているのを

そばで見ながら

私は何もしませんでした。

かとうさんも気をつけてくださいね。

ありがとう！

でも休めるのは良かったよ！

ゆっくり休んでね！

そんな事しか言えない。


そして

もう1人、

女の子も来なくなってしまいました。

2人ともとても良い子で

よく頑張っていたのを知っています。

人事部にメールをしました。

男の子とは挨拶できたけど

女の子は先週に話したきりだし

一人暮らしなので心配です。

心のケアは大丈夫でしょうか。

パワハラは本当にひどい奴です云々。

その後、人事部長から

人事部の全員が知ってる訳でもないのに

全員に繊細な内容をメールするのはプライバシー的によろしくないですと返信がありました。

そして心のケアは必要なく、

少しでも会社から離れられるように

そっとしておくのが大事だと。

そして

その後のリモート商談での

プレゼン中の画面共有で

メールを20人に共有してしまうという失態。

しかもお客様相手に

まじ？やべっ！て叫んでしまうという。

よろしくないです。