共通認識が大事！ ～トークノート～

かっこうの森では、一般職員6～8人につき管理者が1人います。現在は9人の管理者と2人の施設長がいます。

これまで、管理者同士の共通認識のツールとしてサイボウズというSNSを利用していましたが、1週間ほど前からトークノートhttp://talknote.com/に変更しました。相互利用としてはこちらのほうが優れていると思ったからで、社内版フェイスブックって感じです。
で…これがなかなかいい！！操作性がいいので誰もが使えます。あまり難しく考えずに気軽にアップしやすいです。
こちらはつい先日の誰かの投稿です
介護に関する情報やビジネススキル、仕事の悩み、プライベートなことまで自由にＵＰしています。指示がすぐに伝わることもストレスがなくなりスバラシイです。そして、管理者はいつか同じ認識になりたいと思っています。あわよくば仕事のちょっとしたアイデアになるかも…とにかく、楽しくやれるツールです

まるで撮影会！？

成人の日の本日、グループホームに突然訪れた女の子

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

な、な、なんと振り袖姿です

声をかけてみると・・・　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

スタッフA達！！！

成人式に出席する前に職場に寄ってくれました





　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

振り袖姿のA達の周りに入居者さんが押し寄せます　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　まるで芸能人との撮影会？

サプライズな出来事でした

（　K保　）