能力開発目標

今の職場で臨時職員になって７年になる。
職員さんと同じ仕事をしているが、ボーナスもなければ、
通勤手当もない。

もうちょっと気楽に働きたいと思うが、
新年度の始まったこの時期いつも年間目標を立てろの
能力開発目標を立てろのといわれる。

外来看護なんて毎年目標が変わるわけではない
患者さんの不安の緩和
他部署との連携、くらいしか思いつかない
まして私なんて、何年もブランクがあり看護教育なんて
何年前に受けたのだろう

気楽に働ける仕事などないと思うが、
もう病院はいいかな～
なんて思ってしまう

しかし７年間いくつかの病棟勤務などしたが
今の外来は同僚が皆いい人ばかりで
居心地がいい

もうちょっと頑張ってみようかな
それとも検診車にでも乗ろうかな
看護学校実習教員の仕事も頼まれたりしているが・・・

専業主婦に戻ろうか
でもこずかいなくなるし・・・

とりあえず他の同僚とくらべると
かなり幼稚な看護目標だけれど
提出しておくか