育児•介護休業法(社会保障)

上記の写真の内容は、やむを得ず育児休業•介護休業をとらなければいけない場合、その社会保障についての内容です。
そのような場合、まず、在職中の事業所を管轄するハローワークに相談に行かれたら良いと思います。
とにかく、いろいろな面で社会保障を充実してほしいと思います。