色んな事が・・・

この２カ月　４月と５月　Ｊ子の心の中はガタガタでした

電話もｍａｉｌも来ない　そして６月になっても

もちろん　鬱が復活したんだけど・・・

チョッとした　Ｓの事　チョッとしたＨの事

出勤した途端に　報告される事柄等

本当は　とっても嬉しい言葉なんだけど

その時のＪ子の心は　全く職場所でなく

これからの　住む先　生き方　葛藤の中にいました

もちろん　総務課長から　呼び出し・・・

どんな気持ちでいるのかを　しっかり話しました

こんなに　特休を要請したり

前職場の皆にも心配かけたり　現職場にも心配かけたり

呼び出しと言う面談でＪ子は　「　いつまですか？　」　そう言った

それは　いつまでの契約で　１ヶ月前には　きちんと課長から言って欲しいとお願いしていた

だからＪ子は言ったんだ

でも課長の言葉は　

「　だれも　辞めさせようなんて言葉は誰からも出ていない　」云々

沢山の愚痴を聞いて頂いた

30分の時間だったけど　棚卸し前の30分をＪ子の為に使ってくれた

そして　言ったんだ

「　Ⅿさんは　ムードメーカーだから休んだらだめとか　

　　姪っ子と同じ舐めの子からも　辞めちゃだめとか

　　１課２課の皆から　会社を辞めないように心配かけている　」

課長は諭すように言ってくれた

「　そんな皆の事を思いながら普通に仕事していいよ
　　もっと　自信持っていいよ・・・　」

その後が大変　

皆が　Ｊ子が総務課長からの呼び出し

Ｊ子　クビになるのか

スマホでないＪ子　ガラケーで用が足りているから

グループにはいれないでないか・・・

アドレスおしえろ

その日は　帰社前はアドレス名刺を配ったＪ子

６月になり　一応欠勤はしていない

そんなの　当たり前だが

こんなに優しい会社があるだけ有難い・・・

でもね　最後の課長の言葉が気になった

会社は仕事が出来る人間がいるだけでは成り立たない

それって　Ｊ子が　全く仕事が出来ない事

どう思われてもいいけど

新しい入職者に初日に言われたわ

「　Ｂさんて　愛されキャラですね　」

Ｊ子　即座に言った

　「　イジラレキャラで　Ｊ子の仕事の真似をしなければ怒らないから　」

本日も

　「　私の真似しなければ　絶対に怒られないよ　」

そんな教育していいのかなぁ

では　お休みなさい💤