会社でちょっとした問題があって、やり方を変えてもらえないかっていう話を上司にするのに一対一だと流されてしまうか もしくは個人的な我儘と思われてしまうかになるため、二人以上で話しをしようということに。
蟹工船方式ですね。
弱い立場の人は人数を集めなければ意味がない。
なので普段から私と同じ意見を言っていた人に「個別じゃなくて揃って話をしないと意味ないのでそうして欲しい」と話していたのですが。
いざ話し合いになったらその人、同席するだけで一言もしゃべらないので結局私一人が意見を言う形になるという。
完全に逃げられました。
普段の意見どこいった？？？
本人に面と向かって「こうした方がいい」って言えないんだね…。
影で文句だけ言って面倒ごとは私一人に負担させる狡い人間でした。
いやまあ前からそんなフシはありましたが。
本当に一言もしゃべらないなんて思わなかったから吃驚しちゃった…。
上司がいなくなってから私に「上司 全然変わらないね」みたいに味方面してこそこそ話しかけてももう意味ないから。
結局私一人が意見している構図になってしまったから私が少数派で我儘を言ってるだけみたいになり鼻つまみ者です。
その構図を作ったのはあなたです。
